首页
/
每日頭條
/
職場
/
跳槽别人越跳越高你越跳越差
跳槽别人越跳越高你越跳越差
更新时间:2025-08-04 09:43:24

大事不好啦,超老師又撩職場啦!

本期超老師帶大家聊一下:跳槽,為什麼有人跳成“王者”,有人卻跳成“青銅”?

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)1

“跳槽”看是簡簡單單的換工作,但是卻飽含學問與策略。一次好的“跳槽”可以讓你從“青銅”升級到“王者”,一次壞的“跳槽”卻有可能讓你從“王者”跌落到“青銅”。

之所以想“跳槽”,是因為大家都想“人往高處走”,這固然沒有錯。但是,說來輕巧做來難呀,為什麼“走”?、什麼是“高”?、什麼時候“走”?,以及“走”了以後怎麼辦?等一系列問題你真的想好了嗎?

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)2

01

為什麼“走”?

前程無憂網絡編輯部發起的“2018年第一季度求職者跳槽意願度調查”中提出了這樣一個問題—“2018年第一季度,你會跳槽嗎”,結果顯示,60.6%的網友有跳槽的意願,32.2%的網友還在猶豫是否要跳槽,明确表示不會跳槽的網友僅占到7.2%。

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)3

其實,跳槽原因可能多種多樣,綜合起來逃不開以下這幾個方面:創業式跳槽、發展式跳槽、錢途式跳槽、習慣式跳槽、被動式跳槽和盲目式跳槽,發展式跳槽和錢途式跳槽常見的兩大“跳槽”原因。

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)4

02

什麼是“高”?

①好行業、好企業是高

不想當“王者”的“跳槽”不是好玩家;

“跳槽”就像農民選地一樣,土地選好了,把種子和汗水撒到肥沃的土壤裡,你将收獲豐碩的果實;土地選不好,把種子和汗水撒到鹽堿地裡,則可能顆粒無收,還斷送了優質的種子;

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)5

在老本行升級“黃金”或者“磚石”可能會比較簡單,但如果行業發展受限或者根本就不喜歡這個行業,就隻能換個行業才能剛上一層樓,才有可能升級“王者”。

俗話說:“隔行如隔山”,跳槽到了自己從未涉足的行業,本身又是一步險棋。但是,與其在本行業默默無聞,不如換個行業成就輝煌!換了行業,重新梳理知識,利用自己之前的經驗,學習數年,建立更大更廣的人脈圈,利用專業知識獲得更多的認可,讓自己更接近“王者”。

②适合自己的才是高

“青銅”段位打“王者”賽事,隻會輸得屁滾尿流。

對好企業、好行業的渴求,這本身無可厚非,但是追求“高”的前提是要适合自身的發展,如果僅僅要求高标準客觀條件,而自己能力卻不能滿足高标準,那麼你一樣沒有前途,再美好的夢也終将化為泡影。

所以,一定要記住:“不積跬步,無以至千裡;不積小流,無以成江海”,到什麼樣的階段選擇什麼樣的“段位”才更适合自己。

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)6

03

什麼時候“走”?

在跳槽前不妨先默默思考以下問題:

①你對現在的工作哪些方面不滿意?

②新工作有沒有自己厭惡的問題?

③你的能力能适應新的工作嗎?

④征求過專家的意見嗎?咨詢過權威的職業顧問嗎?

⑤如果新工作比現在的職位低,可以接受嗎?

如果以上問題你都想明白了,那就選擇自己工作進展順利的一個時間點“跳槽”吧,因為這個時候你的職業含金量最大,最容易升級喲。

04

“走”了以後怎麼辦?

走了老單位,到了新單位,你可能會經曆重生:

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)7

換個新的環境,就算工作氛圍再好,同事再融洽,也會出現不适應,但是既然選擇了“跳槽”就要敢于去嘗試,不管是什麼樣的工作,處于什麼樣的階段,都要調整自己的心态,用正确的認知和理解去對待新工作,不要遇見點困難就輕言放棄,陷入頻繁“跳槽”的怪圈。

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)8

人在職場,本質上就是一個不斷驗證自身“确定性”的過程,想要升職、加薪、成長,你要看到自己的确定性,不斷堅持前行;

人在職場,沒有哪有一份工作是“鐵飯碗”,沒有哪一份工作能做到退休的,沒有哪一份工作是事事順心的,唯一不變的是追求有能力的人才;

人在職場,沒有“跳槽”一次就能成“王者”的,一步一個腳印,升級成“黃金”“鑽石”,才能無限接近“王者”,成為“王者”!

跳槽别人越跳越高你越跳越差(為什麼有人跳成)9

适當“跳槽”有益升級“王者”,頻繁“跳槽”反而讓你跌落“青銅”。

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
山東交通職業學院濰坊校區新生照(濰坊高校迎來首批報到新生)
山東交通職業學院濰坊校區新生照(濰坊高校迎來首批報到新生)
  記者 尹明亮   新生來了,8月27日、28日,山東交通職業學院2022級大學新生相繼開學報到,成為濰坊首個迎來2022級大學新生的高校。5600多名新生也為這個大學校園增添的新的活力。      戴上學校徽章,大飛機前合個影   8月27日,在學校網紅大飛機前,學校公路與建築系和車輛工程系的迎新攤位一字擺開,藍天下、飛機旁,學校老師親手給每個報到的學生...
2025-08-04
管理人員到現場的工作方式(現場管理
管理人員到現場的工作方式(現場管理
  01 管理者工作任務概述   班組長有自己開展的業務,主任、廠長同樣需要開展對應的業務,讓企業向更高目标挑戰,并達到這一目标後能乘勝前進。在專業化分工的要求下,分擔、輔佐經營領導人的經營管理功能就是管理者的任務。現場管理者一般是主任、廠長這樣車間負責人。   1、管理者擔負着管理業務與管理人的兩個方面主要任務。   一是實現從公司發展方針中下達的“長、中...
2025-08-04
審計工作底稿和保管期限(審計工作底稿的組成要素及歸檔期限)
審計工作底稿和保管期限(審計工作底稿的組成要素及歸檔期限)
  審計工作底稿指審計人員對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據,以及得出的審計結論做出的記錄。   審計工作底稿可以以紙質、電子或其他介質形式存在。   審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重大事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件),以及對被審計單位文件記錄的摘要或複...
2025-08-04
江美儀說的降頭是誰(同盟被爆出幕後大老闆不是江美儀)
江美儀說的降頭是誰(同盟被爆出幕後大老闆不是江美儀)
  昨天最新一集《同盟》播出,幕後大boss露面,是由江美儀飾演的今天,然而有人爆出大boss竟是另有其人!你覺得究竟是誰呢?      有人說是易先生。這個猜測并不是沒有道理,畢竟保護令小姐多年,令小姐的一切他都最清楚。      羅樂林你們覺得可能性大嗎,反正他一出場我第一感覺是他。但是他除了操控警局,好像沒有操控媒體和廉政署的權利了吧!      也有...
2025-08-04
焦作雲台山工作人員(雲台山人張甜甜)
焦作雲台山工作人員(雲台山人張甜甜)
  她叫張甜甜   在講解員的崗位上已默默工作了10年   用真誠的服務感動每一位遊客   讓我們來看看她的日常......      迎着朝陽起床洗漱,把宿舍整理幹淨   畫個美美的淡妝            和同事們一起吃早餐,元氣滿滿         一日之計在于晨,開始一天的工作               檢查話筒音響、安全帶、車内巡視      ...
2025-08-04
Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved