2019-03-12 15:17 | 浙江新聞客戶端 | 記者 宋屹立 通訊員 胡益柳

人才是第一資源，創新是第一動力。今日的尖山新區（黃灣鎮），站在管理體制優化調整後的全新起點上，奮鬥海甯東部現代化濱江新城和創新智造高地、生态宜居福地新跨越，求賢正若渴。為此，區（鎮）搭平台、強配套、優服務、建機制，全力推進人才工作，努力打造人才成長創業的沃土。

完善配套設施 提供住房保障

尖山是一片年輕的土地，如果以2005年完成圍墾的時間計算，它的年紀比絕大多數在此追夢的夢想家們都要年輕得多。

年輕，意味着無限的希望和可能，但正也因其年輕，配套設施不足的後天短闆很長時間困擾着它。好在，作為一個後發的區域，随着不斷地成長與發展，這一塊短闆正在持續地補足完善。

近日，一則尖山體育中心尋找合作夥伴的消息讓人恍然間意識到，一座全市鎮、街道和平台中可能是最好的體育中心已經矗立在新區的土地上。尖山新區（黃灣鎮）作為我市副中心之一，高标準謀劃的體育中心配備遊泳館、室内籃球館及各類功能室，活動場所豐富，設備設施齊全，目前已經基本完成建設，隻待合适的運營公司入駐。對于工作生活在這裡、熱愛休閑健身的人們而言，無疑是則振奮人心的好消息。

而就在與體育中心一路之隔的位置，尖山文化中心項目也在火熱地建設當中。這一列入區（鎮）政府民生實事的項目，将建設全新的圖書館、文化宮、規劃展示館等，提升區（鎮）文化生活品質和人文生活環境。

從學校到醫院，從寬塘生活廣場到高爾夫球場，從即将投入使用的體育中心到建設中的文化中心……新區圍繞“衣食住行”的配套設施建設取得了可喜的進步，背靠黃灣的好山好水，越來越多的人才選擇在這裡揮灑智慧和汗水。僅2018年，尖山新區（黃灣鎮）引進基礎性人才1220人，高層次人才50人。

在引進人才的同時，區（鎮）備下廣廈千萬間，夯實留才基礎。今年啟動的尖山人才公寓項目，目前已完成設計，預計将于今年6月份開工建設。該項目共建設高層15棟和商業酒店一個，共有1374套房源，有自持，有出售，戶型多樣，以滿足企業員工不同層次的需要。同時，區（鎮）建立了多樣化人才住房保障體系，探索了企業自建、結合商業房産開發、完善現有公租房租賃管理等舉措，保障住房需要，實現人才的“安居樂業”。

謀劃科創孵化園 推進人才“飛地”

水積而魚聚，木茂而鳥集。前不久，在市領導調研尖山新區（黃灣鎮）人才工作的會議上，區（鎮）黨委書記、管委會主任董國平彙報到興起處，突然起身站到會議室牆上的區（鎮）地圖前，在6.3萬畝的産業空間上劃出幾片區域，他說，尖山發展到現階段，将在這些地方謀劃自己的科創平台建設孵化園。

在前期排摸的基礎上，區（鎮）充分挖掘現有資源，探索人才加科創孵化的模式，建設科創孵化園。利用兩創園區、原莊子實業廠區、杭州灣生态智造新城等現有廠房資源和配套服務，完善政策優化資源配置，以新區内的存量廠房資源作為載體支撐，引入高校、研究所等資源，培育科技型初創企業。

“我們計劃在原莊子實業廠區引入托管模式，搭建第三方服務機構自建平台，招引人才及科創項目。”董國平介紹，為此還将出台人才配套政策，優化留才服務，提升留才環境，鼓勵創業創新，以科創、人才來打造區域的品牌力，提升尖山發展品位。

此外，區（鎮）還将積極推進人才“飛地”，豐富留才條件。探索推進人才項目“飛地”模式，在高端人才資源和生活配套較為豐富的城市配置寫字樓、研發中心等工作環境供企業和人才使用。通過整合政府和社會資源，建立完善的服務體系，打通人才項目在大城市孵化與本土産業化聯動發展的通道，最終實現創新人才資源與區域産業結構的優勢互補。讓人才工作生活在深圳、上海等一線城市，服務貢獻在海甯尖山。

目前，已有多個人才項目和研發平台有意落戶新區科創孵化園，深圳“飛地”模式也将率先試水探索。尖山新區（黃灣鎮）正成為群英荟萃之地，各類人才各得其所，各路高賢大展其長，一片科技創業創新的沃土即将迸發全新的活力。

編輯：煎蛋