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職場說這四句話的人
職場說這四句話的人
更新时间:2025-11-05 07:18:23

前兩天在工作群裡發生了一件事,我們老闆轉發了一條消息:

超市的蔬菜告急,很可能撐不過一周了。

這顯然是個假消息,因為今天我還看到當地超市團購群發了一條補貨的通通告。

大家其實都明白,但不好戳穿,就心照不宣了,但有個同事小王卻直接回複:假的,早就辟謠了。

雖然這話是實話,但群裡的氣氛卻變得尴尬了起來...

之後的幾天,老闆開語音會議的時候故意沒有叫他,小王很納悶,不知道為什麼。

一、為什麼我勸你不要随便打臉

現在有一個詞大家用的特别多,這個詞就是“打臉”,打别人臉的人往往都春風得意,而被打臉的人則就是慘淡的輸家家。

然而,有時候,雖然打臉的是别人,難受的卻是你自己。

(1)暴露自己的情商

打臉一時爽,但其實愛打别人臉的人往往都不讨人喜歡。

有人說,那我看見别人說錯話,做錯事都不該去糾正嗎?

當然不是,但“打臉”“糾正”是有很大區别的。

“打臉”和“糾正”的區别就在于,“打臉”的目的是讓别人難堪,而“糾正”的目的是告訴别人正确的做法。

又有人說,我也沒想“打臉”,但對方不這麼想啊。

那你可能需要看看自己“糾正”的方式是不是合适了,很多人為了“糾正”别人的說法,完全不顧對方的感受,讓别人沒有台階下,雖然你本意不是“打臉”,但實際上已經在“打臉”别人了。

這種人,雖然心思不壞,但普遍情商不高,常常被大家敬而遠之。

(2)容易被人記恨

打臉還有一個最大的壞處就是容易遭人記恨。

如果你打臉的人隻是自己默默地無地自容也就算了,怕就怕有人惱羞成怒,把你記在小本本上。

今天你打了同事的臉,明天同事就告你黑狀,這樣的職場,我想任何人都不會想要。

俗話說的好:做人留一線,日後好相見。更何況你和你的老闆同事可是得天天見面的。

職場說這四句話的人(因為說了真話我被針對)1

(3)别人的出發點是好的

因為疫情原因,謠言成為了微信群的常客,今天有人說雙黃連可以治療肺炎,明天又有人說吃七個雞蛋就可以防止被感染。

常言道:造謠一張嘴,辟謠跑斷腿,造謠者很可恨,傳謠者是幫兇。

但是,我還是得替傳謠者辯解一句,他們很多時候其實是好心辦了壞事。

現在處于特殊時期,大家感到害怕是正常的,人一焦慮就會尋求“安慰劑”,而這些謠言恰好就擊中了人們心裡最脆弱的地方。

就拿我們老闆來講,他其實也五十多了,本來就對疫情怕的不行,小時候也經曆過“餓肚子”的恐懼,所以這些謠言經常能錘到他心坎裡。

他轉這些“謠言”無非是希望大家多防範,多準備,沒什麼壞心眼,但确實,他信息篩查能力太差了。

我們真正應該恨的是那些造謠的人,對于這些“傳謠者”,我們要做的是正确引導。

二、高情商的成年人,都會給人留台階

我們要辟謠,但是,不要故意去打别人的臉,真正高情商的人都知道給人留台階。

(1)保持謙和的态度

《孟子卷七離婁上》中有這樣一句話:人之患在好為人師。

很多人總喜歡替别人指點迷津,卻不管别人願不願意被他指點,也不管自己的指點有沒有錯。

這種人總是覺得自己比别人優越,往往自以為是,自以為有學問,自以為正确,一副高高在上的氣魄。

就像很多“打臉黨”,雖然說的都是事實,但做法就是欠妥。

能幫我們糾正錯誤的人我們自然不讨厭,我們讨厭那種高高在上的态度。

即便你是要教導别人,把姿态放低一點,語氣放平一點,這樣大家反而會更尊重你。

職場說這四句話的人(因為說了真話我被針對)2

(2)旁敲側擊地提醒

就在上周,老闆就在公司群發了未經證實的假消息,當時大家都沒吭聲。

但是當天晚上,我看到有個同事在朋友圈轉發了一條辟謠的文章,還配上了一句:“原來是這樣,今天我媽還給我發了這條消息,還好是假的。”

不過一會兒我就看到老闆把這條辟謠文轉發到了公司群,還說了一句:剛剛我發的訊息有誤,大家别信,抱歉了。

後來這個同事告訴我,他在朋友圈轉那篇文章其實目的就是為了讓老闆看的,因為直接辟謠太不給人面子,不辟謠又怕其他人被誤導,所以隻能婉轉一點。

不得不說,這位同事做人做事一直都是這樣滴水不漏。

(3)運用語言的藝術

就拿我自己的親身經曆舉例,在我們的家庭群裡,有個表叔喜歡發一些未經證實的謠言,我就在群裡跟直接了當地一個個辟謠,給他搬理論,講道理。

結果你猜怎麼着?他說我是擡杠,把我給踢出了群,這下可把我氣得不輕。

我媽在一旁看戲,一語道破了天機,你表叔其實其實知道自己錯了,但你也不能讓他下不來台啊。

好吧,我想了想,确實是我說話的方式有問題,我想掙個對錯,但别人想掙個面子。

後來我再向别人辟謠時,都會采取讨論的方式,比如别人轉發“雙黃連可以治療肺炎!”

我就會回複:“真的嗎?那太好了,但是我剛剛看報道說這個療效好像還不是很明确,您覺得呢?”

這樣一來,對方不會覺得被打臉,反而會覺得我很重視他的意見,跟我一起認真讨論,還有一點,完事無絕對,萬一明天事情反轉,被打臉的不就是我嗎?

無論是面對上司,長輩還是同輩,有時候,說話注意一下方式,對方更愛聽,我們也更省事。

職場說這四句話的人(因為說了真話我被針對)3

三、寫在最後

真正的高情商,往往體現在交流的細節裡。

有時候,不直接“打臉”不是因為不敢,而是因為不該,不是為了防止自己被針對,而是為了給别人留個台階。

“不打臉”,也是一種美德。

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