什麼是所謂的新鮮感?前兩天去面試一個新單位，雙方整體印象還不錯，但是也不能給到我想要的正式員工我要求的其實不多，現在主要的訴求就是和别人是一種身份，在同一條船上，這樣就不會有自己獨行的疲憊感，今天小編就來聊一聊關于什麼是所謂的新鮮感?接下來我們就一起去研究一下吧!

什麼是所謂的新鮮感

前兩天去面試一個新單位，雙方整體印象還不錯，但是也不能給到我想要的正式員工。我要求的其實不多，現在主要的訴求就是和别人是一種身份，在同一條船上，這樣就不會有自己獨行的疲憊感。

跟一個朋友聊了這個事情，他告訴我不要輕易換工作，因為當你對現狀不滿的時候，你會放大新單位的優點和老單位的缺點，這樣是不夠理智和公平的。我說不會的，我本質是很念舊的人，對熟悉的人和環境有一種安全感，所以才會在一種不滿的條件下“溫水煮青蛙”，幹了五六年。大概當初年輕氣盛不考慮未來，但是現在卻很需要一種未來可期的狀态。

其實細想那句話，就是因為人們對新鮮的事物帶着欣喜之情而滿懷包容，滿眼都是順意的閃光點。因為你的不夠了解，才會多加了想象的濾鏡，而大部分人都是樂觀正面的态度。再者，如果你真的換了工作，那更是要努力向别人證明自己的選擇沒有錯，而從心理上主觀記得它帶給你的好處，回避壞處。其實是一種逃避舊事物的解決方式，當然我這裡也存在了一些難以改變的固有問題。所以隻能通過改變環境來解決，這又要求你有相應的能力了。

這種追求新鮮感的心态放在所有事情上都是一樣的，無論是對人還是對物。當你對舊人不滿意的時候，就想認識一些新人。當你對舊物玩膩的時候，就想剁手買新的玩具。我并不反對這種心理，甚至覺得人類就是因為追求新鮮感的這種欲望才推動了社會的進步。試想如果你生活在一個從來沒有變化的環境，連人都永生不會死亡，那還有什麼悲歡離合呢？

但是，在你意識到自己身處一種新鮮感的時候，就一定要再多一層理智和冷靜。新的人會有新的問題，新玩具也會有再次玩膩的那一天。那些推銷辦卡費的銷售人員，都是靠你的新鮮感，初次體驗好才推銷成功的。如果理性地說，隻有同一個健身房你去了3次還想去的時候，才是可以辦卡的時候。就像我當初選婚紗照的時候，銷售人員都明白，你現在不簽合同走出門去到下一家就不會再回來了。就是因為你在有新鮮感加持的沖動下沒有消費，後面就更難回頭消費了。這種人性的弱點誰都不可避免。

所以，當你要做出重要改變的時候，一定不能靠一時沖動，成熟的人是要權衡多方面條件的。新鮮感本身沒有好壞，意識到自己的情緒就不會被它控制。成長帶給你的就是對内心的探索和對外界的體驗，這些變化都是快樂的來源。隻要不遺憾不後悔，都是正确的決定。