簡單辭職不尴尬的方法?心裡再次默念：明天必須要提離職，忍不了了，下面我們就來說一說關于簡單辭職不尴尬的方法?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

簡單辭職不尴尬的方法

心裡再次默念：明天必須要提離職，忍不了了！

這是初入職場的00後對自己不滿意的工作最霸氣的回答，也會立刻不假思索的去做，而我，一個80後的大叔，這句話已經默念了三年，每天醒來想到的第一件事就是，真不想幹了，還是辭職吧，但洗漱完轉頭還是騎上了電動車，奔着公司而去。這樣還是堅持了三年，并且月月滿勤。80後，如果你做的是互聯網行業，估計現在人人自危，怕被年輕人頂下去，怕自己的工作出現任何的閃失，畢竟這個年齡是上有老下有小的階段，處處需要用錢，還有車貸房貸信用卡每月等着還，真的是最有壓力的一個人生階段。但我感覺我這次是真的下定了決心，不管了，重新開始吧。

有時候心裡經常感慨，為什麼自己碰上的老闆一個個都像周扒皮，特别是現在的老闆，把員工當牲口一樣用，又舍不得給錢，自己啥也不懂還瞎指揮員工工作，出了問題又變成甩鍋小能手，自己在這公司三年，看到了太多了相處不錯的小夥伴的離職，絕大部分都是不滿領導，不滿公司的氛圍，而我經常勸他們的一句話是你們太年輕了，在人家屋檐下打工，老闆說明天的太陽從西邊升起來，那也是對的，人要能屈能伸，現在疫情不好找工作，再忍忍吧。勸了好多同事，而今天我也用這句話勸我自己，但我今天遇到的這件事，讓我實在忍不了了，明天必須要提離職。

我們老闆真的很精明，他想了解競争對手公司的内幕，會從對方公司挖一個人過來，給着一兩萬的高薪，讓我們好一頓羨慕，然後用人家一個月，把想了解的也了解的差不多了，再把人家開了，這種事年年有。他的精明還表現在公司臨時缺一個崗位就臨時招一個人，人家過來應聘都是奔着長期和公司一起發展來的，卻沒想到上了賊船，人家用完你就把你開了，老闆美其名曰開源節流。

曾經有這樣一個女孩，98年的，剛畢業一年，做美工，技術能力完全能勝任公司工作，結果來了承諾人家的績效不給，還總讓她兼職前台和秘書，一個人當三個人用，小姑娘很老實，脾氣也好，這樣堅持了半年，結果後來還是把人家開了，中途我勸這個女孩，公司不怎麼樣，你要真想走美工或平面設計這條路早點離開這個公司，在這沒有任何發展，但小姑娘很傻很天真的在這堅持了半年直到被開。什麼？補償？别做夢了，能順利拿到上個月工資就不錯了，勞動法，這裡不講的。

見證了太多主動辭職了，也見證了太多被開的，但貌似都和自己無關，我能不被開，可能是我比較聽話，因為怕丢了這份工作，怕三十多歲再出去找不到工作，怕沒有收入，怕還不起房貸和信用卡。我能不被開，可能還和我身兼多職有關，做網站、美工、修電腦、布網線、給銷售接電話線，處理網絡故障，這些都會，可能老闆覺得我比較超值吧，一個人的工資這些都幹了。

上周，老闆又一萬多的高薪（關系不錯的會計小姐姐透露）挖了個“人才”過來，要我和他一起配合，把網絡推廣搞起來，我想配合就配合吧，相處幾天發現不對勁，這不是互相配合工作，就是給我量身定制了一個主管過來，好吧，繼續忍，畢竟他這幾天是老闆身邊大紅人，領導辦公室推門就進，和老闆喝茶聊天。過了兩天給我列了一份工作清單，一看工作量真不少，網絡推廣要做的工作還真多，各個平台發文章，發廣告。我問這些你做過哪些？有沒有相關經驗能給到我？他說沒有做過，你自己研究，當時心裡一萬匹那個南美洲的神獸奔騰而過，好吧，繼續忍，我就研究一下。

今天早上，工作給我量化，唉，文章真的好難寫，要原創，結果一天沒寫幾篇，下班前開會，我彙報了我今天的工作和遇到的問題，我希望你能拿出匹配你薪資的水平來，“指導”一下我如何解決這些問題，結果卻跟我說“老闆隻看結果，如果我是老闆，你每月要給我帶不來任何收入，那我給你開一百的工資我都覺得虧”，我當時點頭贊同你，沒有說别的，但是，我相信你這是這點我，這些話是經過授意由你來說的，好吧，既然這樣明牌了，咱也别再忍了，公司也别再虧錢了，我忍了三年了，我這次真的不想再忍了，明天辭職吧，你們自己玩吧，再見了各位。

現在淩晨一點零五分，我敲完了這些字，我不知道明天醒來看到老婆孩子我是不是還堅持這個念頭，我是不是還像現在這樣有骨氣，明天醒來，繼續為了工作忍氣吞聲還是大聲的喊出：老子不幹了！