在職人員報考公務員參加工作時間-tft每日頭條

每年公務員考試，都會有一大批“打工人”報名參加，由于筆試時間一般都安排在周末，對于很多上班族來說，參加考試并沒有太大問題。

不過，暗戳戳參加筆試沒問題，但公務員考試流程這麼多，資格審查、面試、政審等環節又該如何處理？下面就給大家總結一下，公務員錄取過程中可能需要單位配合的環節，特别是在事業單位、國企上班的同學注意了！

在職人員報考公務員參加工作時間（在職期間考公務員）1

1.資格審查階段

在報名、筆試環節，并不需要單位配合什麼東西，隻需要協調好上班時間，筆試當天能順利參加考試就行了。而筆試一旦通過，就需要進行資格審查。絕大部分在職人員想要參加面試，都需要出具所在單位的《同意報考證明》且加蓋公章。

此外，資格審查時有可能需要用到勞動合同，因為有些崗位會要求具備2年以上基層經驗，隻能通過勞動合同體現。如果崗位需求黨員身份，也需要原單位出具材料。由于資格審查階段比較早，面試誰也不敢說十拿九穩，所以貿然辭職也不是很好的選擇。如何和單位溝通情況就要看自己的談話水平了。

在職人員報考公務員參加工作時間（在職期間考公務員）2

2.政審階段

面試、體檢階段，隻需要合理安排好假期即可，但政審階段和單位的關系就比較大了。政審主要就是查你的過往履曆，原單位的工作經曆自然就非常重要了。在職人員的政審證明一般都是由所在單位出具，必要時候還會安排考察小組進行面審，這時候原單位的意見就需要重視了。

有些公司的領導并不喜歡員工偷偷考公務員，因此可能在這個階段故意刁難使絆子，遇到這種領導是比較麻煩的。所以建議提前和領導搞好關系，或者面試通過後直接辭職，将檔案轉走。根據提交的政審材料，也可以避免到原單位審查。

在職人員報考公務員參加工作時間（在職期間考公務員）3

3.入職階段

政審通過了大家可能就松了一口氣，但不要高興得太早，因為這個階段依然需要原單位配合。一是需要原單位出具離職證明，二是需要原單位配合檔案交接工作，畢竟檔案移交一般是不經過本人的，能否順利進行還得看原單位的配合程度。

在社保繳納方面倒是沒有太大問題，如果需要出具參保證明的話，隻需要去社保局官網上傳身份證就可以辦理了。但如果想要保證五險一金完美銜接，還是得和原單位商量才行。

在職人員報考公務員參加工作時間（在職期間考公務員）4

因此，如果所在單位比較開明，對職工報考公務員沒有意見的話，可以收到入職通知後再與原單位解除勞動合同。如果所在單位對此事比較忌諱，可以提前辭職，偷偷摸摸考試并不保險，一旦處理不好就是兩邊工作全沒了。