家長考公務員有什麼好處-tft每日頭條

公務員有哪些優勢？

武漢有一個作家叫池莉，她講過一句話，一個男人到了40歲，還有點不卑不亢的味道，那麼毫無疑問，這個人是公務員。

這句話把公務員的優勢說的很清楚了，公務員能夠給你最大的好處就是一張不被欺負的臉。

家長考公務員有什麼好處（家長鐘情的公務員有哪些優勢）1

進入體制内，其實就獲得了一種權力，盡管這種權力在開始的時候可能感受不到，但是當你進入到一個系統以後，你的同事、你的上司或者說整個系統已經給你貼上了一層保護膜。唯一能夠欺負你的，就是你這個單位的一把手。

隻要你工作上不出大的問題，每天早九晚五、勤勤懇懇的上班，認認真真的做你的工作，不出大的纰漏（不違法不違紀），還不想往上爬，那隻要不得罪你的一把手，你的臉上就可以一直帶有一種淡然的、不卑不亢的顔色。甚至等你到了一定年紀之後，你還可以去一些清閑的崗位，這就是公務員能帶給你的。雖然它不是特别賺錢，也沒有那麼大的出息，但是它能帶給你就是這種笃定，就是這種不卑不亢。

社會上的人一般是沒有這種顔色的，因為一個人到了40歲，即便是掌握了一點權力或是财富，如果過程不是一帆風順的話，那麼一定是經曆了很多心酸的，這樣的人臉上一定會有另外一種顔色，就是戾氣。

此外，公務員其實還有兩個潛在的優勢，一個是社保，一個是醫保。社保的優勢就是公務員相對來說養老金、退休金多一些。這就是為什麼公務員不願意辭職。因為公務員一旦辭職，他後面的這些養老保險和退休金的優勢全部沒有了，他前面的所有付出都沒用了，他還要跟社會接軌，光是這個接軌就是一個問題。

醫保同樣如此。普通人辭職，比如你從阿裡跳到騰訊，或者從阿裡辭職自己去創業，這都沒有關系。因為你的社保都是那套東西，無非是你交的多最後得的多，交的少得的少的差别。但是公務員不是，公務員一旦辭職，前面那些所有的工齡、積攢的那些付出都沒有用了。很多人喜歡在網絡上攻擊公務員說既然這麼辛苦，為什麼不辭職？還是因為有利可圖呗。其實不是有利可圖，是它的損失成本特别大，它的沉沒成本特别大，大到有點被社會邊緣化的感覺。所以公務員有很多做到了處長，甚至更高的職位時辭職的，而在比較低的層級一般很少有人辭職，因為這條路一旦踏進去就很難再出來了。