我國的大學學制是四年，學生在校學習四年後才能畢業，但找工作卻是在大四就開始了。可能很多學生都有一個共同的疑惑：為什麼大學生必須要在大四找工作？畢業之後再找不行嗎？
想知道這個問題的答案嗎？3個真實原因在這裡！
一、用人單位提早看簡曆
對于一些名企來說，他們在人才儲備上，具備一定的計劃性，尤其對于一些技術型人才、行業内頂尖人才的需求，更會小心謹慎地對待，并且做好相應的準備工作。
從這一點來看，大學畢業生，若想在畢業之後馬上進入公司，需要提前通過一些方式，讓用人單位發現自己，并且順利争取到公司的offer，所以，在大四這一年就開始準備個人簡曆，并且開始找工作，是一種明智的選擇。
二、學生時間充足
一般院校在大學的最後一年基本上就不會再給學生安排什麼課程了。這個時候也是學生們時間最充足的時候，找工作的時候還能住在學校，也有學校的食堂提供餐食，這無疑是最好的條件了。但是如果畢業後才開始找工作，不僅要面對吃住行的壓力，也許你一天不上班明天就吃不上飯了；還要面對家裡人對你的憂心。所以在大四找工作是最合理的，既有學校的保障也有家裡的支持。
三、學生提前體驗上班
每年的11月份，是大量的學校安排實習的時間，此時，隻要有招聘實習生需求的公司，一般都會在這個時間段開始招聘實習生，為公司做人員儲備。對于企業來說，實習生雖然沒有經驗，但是從零開始培養，可以慢慢增強員工對公司的歸屬感，也可以提前讓實習生習慣公司的環境工作的模式，等到拿到畢業證後，即可作為正式員工，盡快熟悉手上的工作，提高工作效率。
所以現在大家都知道為什麼要在大四的時候找工作了吧？
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