今天的文章，來源于一位讀者的問題。
關注你很久了，你的每一篇文章我都會看，我很喜歡你現在的心境和狀态，想問問為什麼要上大學。
對這個問題，我簡單做個回答，正确與否不得而知。
如果是兩年前，我可能也會和你一樣有這樣的疑問，但是我現在已經工作兩年了，我越來越明白學曆對一個人的重要性。
之前看過一檔求職類的節目，一個普通大學畢業生質問老闆們為什麼會有學曆歧視的存在，一位老闆用十分通俗易懂的語言來解釋了這個問題：一個985的學生，會用托福雅思的分數來衡量他的英語水平，而普通的大學連過英語六級的人可能都寥寥無幾；一個985的學生在大三的時候就可以進入全球500強實習，當他畢業後，就可以作為一個相對成熟的員工進入職場；
但大多數普通大學的畢業生畢業後需要很長一段時間去成長，這樣就會給用人單位造成一個十分長的成本周期。我也是普通大學的畢業生，但是我生活在一個十分内斂的家族裡面，我的哥哥弟弟姐姐全部都是國内知名985高校畢業，兩年後的今天，在和他們的對比中，在和他們的交談中，我深刻的能夠感受到他們所在的平台，他們所從事的工作，以及他們看問題的深度和我有着非常大的差異，我知道那是大學四年我們所接觸的教育資源和教學環境所帶來的差異。
對于用人單位來說，在短時間内他們并不能夠了解一個人的學習能力如何，一個人的學習态度如何，在求職的過程當中，可能我們隻能用學曆來衡量我們的學習能力，這也是我的答案。
這裡是精英日課，祝您每天都有收獲！
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