好多人關心自己以後退休工資一個月能拿多錢，退休工資受哪些因素影響，在網上查閱了好多信息也是看的雲裡霧裡。昨天小編寫了一篇《社保公積金繳納按最低标準和以個人平均工資為基數繳納差别有多大》有網友@端莊書簽Ha@盤錦的河蟹希望我以退休金為例計算一下，下面我以昨天文章中的案例為基礎講一下社保繳費基數的差距對退休金影響有多大，這裡将會涉及到系統的退休金計算方法。

退休工資的計算公式：

月基本養老金（退休工資）=基礎養老金 個人賬戶養老金

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費基數;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

個人賬戶儲存額=每月個人繳納養老金部分的總和 多年複利（計算比較複雜）

調整一：個人賬戶儲存額=每月個人繳納養老金部分的總和×（1 複合利率）

由公式可以看出決定退休金的因素主要有當地社平工資、社保繳費基數和繳費工齡（繳費年限）。

那麼，假如小明同學今年一月開始參加工作并繳納社保，按最低标準3942元繳納和按個人平均工資8000元繳納，20年後退休，退休金差距有多大呢？

這個問題還是有太多波動因素影響，我們不妨假設社會平均工資和小明同學的平均工資都呈線性增長，20年後均翻了一倍，那麼退休工資差距有多大呢？

20年後社保基數約為8000元，小明的平均工資約為16000元。

因為是線性增長，，每年的繳費工資指數是為定值，按最低标準繳費，繳費工資指數為0.6

按小明月平均工資繳費，繳費工資指數為：8000÷（3942÷0.6）=1.22

假設退休年齡為60歲，複合利率為30%，

按最低繳費基數計算退休工資

月基本養老金（退休工資）=8000÷0.6×（1 0.6）÷2×20×1% （8000 4000）÷2×8%×20×12×（1 30%）÷139=2133 1077=3210

按小明平均工資為基數計算退休工資

月基本養老金（退休工資）=8000÷0.6×（1 1.22）÷2×20×1% （8000 16000）÷2×8%×20×12×（1 30%）÷139=2960 2154=5140

由此可以看出

基礎養老金每月多出2960-2133=827元

個人賬戶養老金每月多出1077元。

在退休後139個月内，小明按月均工資繳納較按最低标準繳納，每月多領827元，

而個人賬戶為個人工資繳納，在139個月内相當于用過去自己繳納的錢給自己發工資，但139個月後也就是73歲以後，就相當于每月又多領1077元。

而現代随着醫療條件越來越優越，人們普遍都比較長壽，越長壽繳費基數高的優勢越明顯。

另外基礎養老金還有每年5%的增幅，會将優勢進一步擴大。