職場社畜指南-tft每日頭條

職場社畜指南（論當代社畜的聊天回複生存指南）1

社畜：一個網絡流行語，源于日文しゃちく；最初是形容上班族的貶義詞，指在公司很順從地工作，被當成畜生一樣壓榨的員工.

現指從事被占據大部分時間的工作，自主性缺失、經濟基礎脆弱的青年群體，生活方式上表現為心理上社交意願的降低和行為上社交活動的減少，常用于青年人的自嘲和吐槽。

職場社畜指南（論當代社畜的聊天回複生存指南）2

作為當代社畜，不僅要為工作付出大多數時光還要小心翼翼職場中的厚黑學“，努力能生存下去。

所以今天我們來聊聊，職場微信溝通過程中有哪些”萬金油“！

當領導對員工說“辛苦了”，我們應該如何回答？

在我們工作過程中，不管是合作夥伴還是上級都會聽到對自己說”辛苦了這個場景，那麼我們應該如何應對呢？

看似非常萬能的回複沒有什麼問題，實際上卻是下策。

原因1：話題終結，這樣的回複對方接不了話，直接終結了話題；

原因2：容易讓對方理解成任務的确很容易就能完成，工作沒有挑戰性，價值被低估；

原因3：是不是可以再加一些工作，量不夠飽和；

職場社畜指南（論當代社畜的聊天回複生存指南）3

很好地表達了客套，又順理成章彙報内容重點和細節，不卑不亢，非常适合與上級溝通的情景裡使用。

原因1：讓對方了解更深入事項

原因2：建立了對你專業性的印象

積極響應了對方，并真誠地答複過程中的内容，場景的适用範圍比較多。

原因1：用積極的态度，讓對方感受到是有認真回答

原因2：真誠的細節可以更好推進雙方的距離

職場社畜指南（論當代社畜的聊天回複生存指南）4

圓滑地引入其他的社交場景，适用和對方關系比較親近，新人慎用。

原因1：拉近與對方的距離，有場景能更深入溝通

原因2：能振奮團隊的士氣，有利于社交

積極把握話題，讓話題能延展，但建議用于少部分場景内

原因1：展示了自己的行動力與思考力

原因2：如果對方是教練型，可以适當探讨

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實際上關于如何回複這個問題雖然是老生常談的話題，實際上也沒有固定标準的答案，有的時候我們還需要根據實際語境和對方性格結合進行分析，不過雖然我們是打工人，但也不必事事卑微，尊重彼此就是最好的“萬金油”。

下一節我們一起聊一聊，熱點話題，職場當中有任務下達時，我們除了說“收到”，還有哪些好用的回複技巧，咱們下期見。

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