本來想寫一個微頭條說一下，鑒于大部分人還是對這個挺上心的，于是就花這麼一個篇幅來說說。希望對有緣人有啟發。

工作的本質是能力滿足需求，然後獲得報酬。這個循環到了哪裡都适用，做什麼工作都适用。

上一份工作辭職之後沒有找到可以接的上的工作，中間這段時間就被HR稱為空檔期。這是很多人在下一份工作面試的時候最擔心HR問到的一個問題，通常是不知道怎麼回答。而且在空檔期之間有些曾經很不錯的朋友也會拿這個東西說事，很多人就不知道怎麼回答了。

這是因為自己對于工作的認識和理解不到位導緻的。現在看上面那句話當中的能力滿足需求，獲得報酬。

你會發現，無論是下一份工作的HR還是曾經的人際關系，他們說的東西都是在需求上。他們講的沒有任何的錯誤，但是他們卻漏掉了最重要的能力這一點。當然，如果能力和需求的循環不能達成，也就沒有相應的報酬。這是後話。

于是，你可以這樣說（如果他們值得你說）：

1. 先告訴他們這個循環的組成；
2. 需求在一定的時間段之内甚至十幾年以内都不會發生變化，而人的能力會發生很大的變化；
3. 你們所謂的空檔期隻是一個位置和一個位置之間時間差，這個時間差的多少并不因為我而改變，而是因為公司本身的運作而變化；
4. 時間差的本質還是一分一秒，隻要我在這個一分一秒之間所做的努力是以提升自己的能力為主，那我有可能做出比原來需求類型更加有意義的事情；
5. 這個更有意義的事情和你們公司的運作還有你們需要對我的認可沒有任何的關系；這才是真正的空檔期；而且我堅信這個能力的提升對你們有絕對的價值；

當然，你要這麼說的唯一前提就是你真的是在每一分每一秒當中不斷的對自己的能力做總結提煉和試驗，内心裡面有收獲才可以。沒有這個前提，你說這幾句話就是沒有任何底氣的，在你剛說出一句話的時候就會被識破。高手判斷的時候聽的是語言之間的邏輯性，停頓的時間長短，語氣用詞，還有你的眼神。

空檔期最好不要有，但是有了也不用擔心沒辦法解釋。另外，你的時間就是你的人生，你自己不努力你自己不行，鬼神都沒有任何的辦法。一切都在你自己。

總結，如果你對一個事物的認識更深刻，更全面，你就可以将這個事物的範圍擴大，然後找到屬于你自己的東西加以更廣泛更合理的邏輯說明。

千萬不要試圖記住這段話，而是要體會當中的意義在哪裡。如果你隻是記住了這段話，你在面對HR的時候一定說不出來，因為那種氛圍會讓你的心亂掉。而一定要看到：

萬變不離其宗，人最寶貴的東西是時間，隻有一分一秒點滴的積累才可以形成一種永遠忘不掉的感受，這在什麼時候什麼情況下都有用。所以我總是強調解決了生存以後，沒事就去看書永遠沒錯。

寫作不易，有用請打賞，沒用請立刻離開，切莫浪費自己的時間，祝平安健康。