在平時工作生活中，時不時有考編入面的小夥伴問，面試時到底要注意什麼？今天在些就給大夥寫幾個的個人建議吧，僅供參考，希望可以幫到正在考編面試的小夥伴們。話不多說，馬上進入主題：

第一：别緊張！别緊張！别緊張！這是任何面試的第一定律，可以說是面試的一條鐵律。首先，心态要放平，不要過于執着看重每一次面試，盡量将每一次面試都當成一次普通的面試，甚至當是一場演練，用來練練手。面試時要放松要自然，這樣才不會在臨場自亂陣腳，這樣才有思路。其實，在面試時，面對面試官真的大可不必太緊張，面試官也是人，他們又不是猛獸，還怕他們吃了你不成。放松點，就當是去和一群朋友在會面閑聊。或者你幹脆把面試官當成木頭人就完了。在面試前多在心裡給自己做上述的心理暗示。慢慢穩住自己的心态和情緒。

第二：答題要緊扣題目，切忌離題萬裡，答題要切合實際。有些考生，在答題時口若懸河，滔滔不絕。但聽到最後，發覺好像跟題目主題相去甚遠，甚至是離題萬裡。面試時，小夥伴們一定要認真細讀（或細聽）題目，認真分析歸納題目的主旨，然後就是緊扣題目主旨展開作答。同時，答題時要切合實際，特别是針對解決實際問題的考題，一定要進行角色代入，站在題目所設定的角色、設定的背景，結合實際，提出切實可行，富有操作性的解決辦法，答題時無須要長篇大論，也無須刻意體現出你所謂的高深理論功底，實實在在地分析問題，解答問題，反而能讓考官覺得真實可靠，接地氣。

第三：不要僵化背書或者過于套用培訓班的答題模式。現在面試教材或培訓班都多如牛毛，但其實他們的套路模式都差不多，那些稍有經驗的面試官，能輕輕松松聽出考生是否在僵化地背書或套用培訓班的話術模式。太僵化、太刻闆地套用書本和培訓班話術，考官一般評分都不會高。所以，在面試時，一定要盡量弱化、淡化書本和培訓班的套路。要盡量将所學的東西内化為自己的思維和自己的語言表達。語言表達要自然，讓人感覺你是在用自己的語言在說話，而不是刻闆地在背書或複刻培訓班的培訓語言。簡單說就是三個字：說人話。

第四：語速和音量适中，語言表達要清晰。平時說話語速國較快或較慢的，面試時都要控制好語速，做到語速适中。音量也要适中，讓人聽着舒服自然就可以了。語言表達要清晰，要有條理，不要有太多的無效或冗餘詞語。

第五：衣着要簡潔大方自然，舉止得體，講禮儀。面試畢竟是一個比較正規的場合，因此必要的儀态儀表和舉止禮儀是必須的。但也不用過于拘謹或過度裝飾，所謂物極必反，過猶不及。總體上，給人一種簡潔、大方、自然的感覺就好，言行舉止要得體，有基本的禮儀禮貌。

以上僅為個人建議，希望對參加考編面試的小夥伴有幫助哦。也歡迎大家批評指正，相互交流。