一、制定EHS年度工作計劃，目标，指标及管理方案，組織和監督相關部門貫徹執行；
二、組織編制完善相關體系文件和制度文件，制定安全和職業健康目标（安全生産标準，危險源管理體系，職業健康安全管理，勞動安全防護，企業生産事故應急預案）；
三、組織開展EHS隐患排查工作，提出隐患解決方案以預防事故的發生，監督整改事項的落實和申報工作；
四、制定公司EHS年度教育培訓計劃，并組織對新員工及在職員工的培訓，開展安全活動，參與安全事故的調查和處理；
五、負責制定EHS相關應急預案，應急演習計劃，并按要求組織内部開展應急演習；
六、“三廢”管理，監督各部門污染防治措施的落實，定期委外監測（廢水、廢氣、噪聲），管理并監督内外部固廢工作的有序開展，以及危廢的合法收集，标識，儲存，處置等；
七、化學品安全管理、承包商管理、消防安全管理、工傷事故處理、職業健康管理等管理工作；
八、政府、客戶、第三方監督審核；
九、負責與相關政府監管部門溝通與信息交換。
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