1. 别人正在玩手機，突然湊過去看内容。
2. 見了認識的人低頭裝看不見。
3. 從不為同事說話。
4. 八卦時候多，聊人家事情選人多的地方。
5. 聚會時看到朋友帶孩子，毫無耐心。
6. 一個部門的同事分出三六九等。
7. 别人分享的，還嫌棄不夠全面。
工作五年後才懂得這幾個道理。
1. 同事裡真的沒有朋友。
2. 自己的秘密就要守好，否則你告訴一個人，就等于告訴全世界。
3. 隻會低調付出，沒前途，埋頭苦幹的人領導看不太清。
4. 能當領導的人，必有其過人之處。
5. 很多事情不是一個人就能完成的，要多方協作。
6. 不要在辦公室裡抱怨，不管是什麼。
7. 見了領導要主動打招呼，不管他對你是否印象深刻。
工作十年後，才認清這些現實
1. 能幹的人一直都在忙，不能幹的都很閑，苦幹不如會幹，升職和能力不再對等，收入和貢獻沒有多大關系，
2. 空降來的人，多半是有故事的，平時不吭聲，私下卻能直面領導。
3. 對于做人做事八面玲珑的人，你一旦招惹了他，就要警惕了，對于蠻橫不講理的人，不值當你死我活。
身在職場中，情商比智商更重要，如何與同事、上司和諧相處就看你是否是個高情商的人。
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