3月12日午間消息，職場社交平台上，有自稱京東員工稱，京東未來将實行“995”工作制，且是“強行規定”;還有網友表示，京東時尚居家平台事業群甚至收到了“996”工作制的通知，其他部門暫時不清楚。
有網友爆料稱，京東小部分事業部在推行“996”工作制，大部分即将推行“995”工作制。也有網友認為，“之前一直都有各種加班，活多加班幹完就行”，但現在強制9點以後走，會直接導緻一批人主動離開;質疑京東此舉是在“變相裁員”。
對此，實名認證京東大快消事業群公關總監的相關負責人在脈脈上回應稱：
1.拼搏和激情是寫在京東血液裡的DNA，京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的，而京東未來的發展除了更加拼，别無捷徑。目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級，管理層将率先以身作則，回歸初心，用創業的激情和鬥志引領下一階段的發展。
2.目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級，管理層将率先以身作則，回歸初心，用創業的激情和鬥志引領下一階段的發展。
3.我們相信，每一個人的幸福都是奮鬥出來的。我們不會強制要求員工加班，但鼓勵大家全情投入，高效産出，不僅為客戶和合作夥伴，也為自己和家人創造出更大的價值。”
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