金融界基金10月10日訊 東方紅資管今日發布基金行業高級管理人員變更公告引關注，根據公告，新任張鋒為公司副總經理。資料顯示，張鋒上任後，東方紅資管旗下副總經理數量達到四位，其中饒剛、林鵬、張鋒都參與“一線”投資。

公告顯示，張鋒于2018年5月10日起擔任公司的證券公司高級管理人員，現因公司旗下大集合産品轉公募基金，張鋒分管公募投資業務擔任基金公司高級管理人員，其基金公司高管任職已向中國證券投資基金業協會備案。

作為曆經資本市場沉浮十多年的老将，張鋒始終堅持價值投資理念，強調獲取長期投資回報。總結過往的實踐經驗，張鋒認為運用價值投資的基本方法，能夠為持有人賺到實實在在的收益，并較好地控制淨值回撤，有利于持有人整體獲得正回報。 “讓時間成為投資的朋友”是他為數不多媒體曝光中分享的重要投資觀。他強調，價值投資的方法也許不會讓你做到最好，但能提升投資成功的概率。

張鋒新任公告截圖：

公告介紹，張鋒曆任上海财政證券公司研究員，興業證券股份有限公司研究員，上海融昌資産管理有限公司研究員，信誠基金管理有限公司股票投資副總監、基金經理，上海東方證券資産管理有限公司基金投資部總監、私募權益投資部總經理、執行董事、董事總經理。現任上海東方證券資産管理有限公司副總經理兼公募集合權益投資部總經理。

憑借着出色的綜合資産管理能力，東方紅證券資管為業界所熟知，總經理任莉用 “在克服困難中發展壯大，在應對挑戰中超越自我”這句話概括了公司選擇堅守本業、差異化發展的自我革新之路。

另據wind數據顯示，截止至今年9月底，前三季度公募基金行業已發生254起高管變更，涉及基金公司97家，創同期曆史新高，接近去年全年98家變動的水平。其中，董事長變動人數51人；總經理變動人數71 人；副總經理變動91人；督察長變動38人；首席信息官變動人數41人。

從具體變動來看，數據顯示，涉及董事長變更的基金公司包括工銀瑞信基金、富國基金等26家基金公司。涉及總經理變更的基金公司包括工銀瑞信基金、農銀彙理基金等36家基金公司。涉及副總經理變更的基金公司包括嘉實基金、博時基金等60家基金公司。涉及到首席信息官變更的基金公司包括交易施羅德基金、東證資管等40家基金公司。

具體來看，一些基金公司如工銀瑞信基金、新華基金等，以内部提拔為主要任命方式，由原總經理升任董事長或由副總經理接替總經理職位。例如，工銀瑞信基金原總經理郭特華于今年5月升任公司董事長；農銀彙理基金原副總經理施衛升任公司總經理一職。此外，一些基金公司選擇從同行外聘。

從基金公司類型來看，發生高管變動的大多為中小型基金公司，銀行系和個人系基金公司的高管變更尤為頻繁。例如，涉及董事長或總經理變更的銀行系基金公司包括工銀瑞信基金、農銀彙理基金、民生加銀基金、交銀施羅德基金、興業基金、上銀基金等。涉及高管變更的個人系基金公司則包括淳厚基金、蜂巢基金、恒越基金、泓德基金、睿遠基金等。