保險賠付的誤工費怎麼算-tft每日頭條

人一旦發生事故就會耽誤自己的工作，進而就産生了誤工費，這是一筆不小的費用，所以為了更好地保障自己，可以為自己購買一份保險。

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誤工費

這樣因為事故耽誤工作還會有誤工費賠償。那麼保險理賠誤工費怎麼賠呢？咱們一起來了解下吧。

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賠償

保險理賠誤工費怎麼賠？需要考慮這些方面的情況：

1. 是否有固定收入：有固定收入的以單位出具的收入證明和工資表為準；

獎金按照患者上年度的單位人均獎金計算，超出獎金稅起征點的以起征點為限；

個人獨資、合夥企業等出具的患者固定收入超出上年度職工平均工資3倍以上的證明不單獨作為依據；

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平均工資

需要有稅務機關出具的個人所得稅等材料才可以認定，若受害人不能夠舉證證明最近三年的平均收入狀況；

可以根據受訴法院當地或者相同行業上一年度職工的平均工資進行計算。

若無固定收入的，則可以按照事故發生地上一年度職工的年平均工資進行計算。

2. 誤工時間的認定：誤工時間應該按照患者的住院天數和出院後治療醫院出具的證明的休養天數計算；

從事故發生的當天開始算起，法定節假日都包含在内，治療結束後若沒有不正當理由拒不出院或沒有相關證明擅自修養的都不計算在内；

由于事故緻殘的，由專家開具的鑒定《醫療事故技術鑒定書》，誤工費就不計算在内。

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3. 要是患者從事了第二職業，減少的實際收入應該給予合理的賠償；若患者是沒有勞動收入的不給予誤工費的賠償。

4. 離退休人員誤工費的賠付若法律、政策明确認可的，根據實際減少的收入賠付；

若法律、政策未明确的、也未禁止的，應依據原在崗工資的标準給予賠償，以最低收入标準給予賠付；違反了法律和政策而導緻收入減少的不給予賠付。

5.建議大家購買商業保險住院津貼，這樣也可以彌補住院期間的收入損失。