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為什麼上班的地方總是勾心鬥角
為什麼上班的地方總是勾心鬥角
更新时间:2026-07-29 20:35:51

我們的身邊常有一種這樣的人:

每天早上卡點出門,一路上都是匆匆忙忙的,趕在最後幾十秒跨進公司大門,看着手機上的整點數,悄悄松了一口氣。我們統稱他們這樣的行為為“踩點上班”。

同事叮當說,他起床的時間一定不能晚于7:20,哪怕晚一分鐘也有可能遲到。他曾經試過7:10,7:15起床,最後發現隻有7:20起床,才能準點抵達公司。時間算得如此精準的他,早上卻是兵荒馬亂的開始。

今天22路公交車準點到,幸好路上還沒堵車,一路上隻遇到了2個紅燈。買早餐,排隊的人也比較少。但是,他換來的,可能隻是在床上多躺了幾分鐘~

久而久之,卻會慢慢培養成一種習慣,成為“習慣性踩點”的人。

習慣性踩點的重要因素是我們對于時間的精準估計,以及我們心裡懷抱僥幸因素。總認為時間還早,還有時間,總是拖到最後一分鐘才出發,然後火箭班地速度往公司沖。

剛好每一次都有驚無險的踩點到公司,由于沒有給我們造成傷害,所以我們會繼續重複,直至培養成為習慣。

如果說每次能精準無誤的踩點,确實沒啥問題。但是常在河邊走,哪有不濕鞋。而且踩點的帶來精神壓力,卻讓人喘不過氣。

為什麼上班的地方總是勾心鬥角(為啥有些人總愛)1

為什麼有些人這麼熱衷于踩點上班呢?

1.從行為上來說,确實存在一部分人對于時間存在過度的高估,以及遇上的一些突發狀況等。這些狀況會讓我們面臨踩點危機。當然,這種事情發生的概率較低。

所以很大一部分是因為:從出門的時間就已經做好卡點的準備了。

這部分人懷抱着僥幸心理,認為踩點到公司,剛剛好,而且也不會面臨任何相關損失;

2.從員工角度來說,不願意在公司耗費太多時間。想更多地占用自己的時間,所以盡可能把時間花在家裡的事項中,也不願意早早來公司。

在上家公司,我有一個寶媽同事。不僅做到了精準踩點到公司,有時甚至還會遲到。問她為啥?

她說舍不得家裡孩子,總想多陪陪孩子。而且,早早來公司,也沒什麼可做的。我踩點,也沒遲到,領導和HR總不能扣我工資吧!

沒錯,踩點到公司,确實沒有違反公司規定。但是,其他的影響呢?

在心理學上有一個名詞,叫作“隧道視野”。意思是說,當你專注于某一事物時,你就會忽略其他事物。

某行為學兼心理學專家曾做過一組實驗,将一些從不踩點的人和踩點的人各分為一組,觀察他們上班路上的日常行為。

結果是從不踩點的人,累積在路上的助人行為為7次;而習慣性踩點的人,累積在路上的助人行為為0次;

為什麼上班的地方總是勾心鬥角(為啥有些人總愛)2

為什麼會這樣呢?

首先,截止的時間會讓我們産生短視,在這種時刻,我們腦子裡的都是最為迫切的需要。即使當你想到其他的事情了,你也會不同用不同的眼光去評價。

“隧道視野”會讓我們放大自己的需要和利益。

其次,當人意識到自己很忙的時候,會嚴重缺乏對别人的關懷。

并與此同時,心中會開啟一種以自我為中心的心理模式。心想“我自己都這麼忙了,哪裡還有時間和心思顧及别人。”

甚至會出現“受害者意識”,認為自己這麼忙,别人不幫忙分擔下,反而還想讓我來幫你?

那些習慣性踩點的人,上班路上的日常是關注自己:還有多久到公司,今天會不會遲到?一門心思都在往公司趕。

而那些從不踩點的人,一般早早地就出門,上班路上還有大把盈餘的時間。

他們會不自覺把眼光投射在外界,而非考慮自己上班時間問題。

這就好比生活當中,你要花大把的時間用來玩遊戲、追劇,每個周末都過得特别充實。但是學習充電你卻擠不出來時間。

其實“踩點上班”并沒有什麼,既沒有違反公司規定,也沒有讓你心裡不安。但是,你的“踩點習慣行為”會讓你無形中丢棄你的善良和信仰!這個才是你最應該警惕的一點。

而在工作上呢?

從表面上來看,似乎并沒有什麼重大影響。你既沒有遲到、也沒有早退,領導也沒有批評你,更無權扣你工資。

你似乎,什麼也沒錯呀!隻不過可能從看不到的一面來說,領導對你的印象更差一點,有什麼活也不敢輕易交給你,年終優秀員工也沒你份。

就算你願意庸庸碌碌這樣工作,但是裁員名單上的人員列表,可能也會有你的名字。

在職場,有這樣一句話:你可以不是第一個到辦公室的人,但絕對不要做最後一個姗姗來遲的人。

踩點看起來像是一場聰明的博弈,但實際上,你需要面臨的卻是背後的精神壓力、以及潛在的工作風險危機。

為什麼上班的地方總是勾心鬥角(為啥有些人總愛)3

避免踩點,做好時間管理的重要一點:

為你的時間做留白。

當我們處于時間細分的階段,出個門時間要精準、上班打卡時間也要精準。其實很容易成為時間的囚徒,而且,幾乎沒有時間的留白。

我們可以看到繪畫大師都是留白的高手,那些書法家門同樣如此。他們點墨可以成章,白紙為雲朵。他們的留白是讓藝術更具美感。

而作為踩點的我們,留白是為了空出更多時間,解放你的時間。

正确的留白方式不是讓你要起多早,而是嘗試減少你的動作次數。

相當多的一些精英人士常有一些這樣的習慣:

比如,《歡樂頌》的安迪,每天出門從來不糾結穿什麼,所有的衣服都是配套的。每天出門穿什麼 衣服,都是提前準備好的,從來不需要出門的時候急匆匆試衣服;

作為普通人的我們,同樣可以嘗試,利用周末準備好一周穿搭,工作日不需要再思考每天穿什麼。而且還可以利用前一天晚上,準備好第二天的衣服配飾等。

“留白”是個藝術詞彙,但是在時間管理上,卻有非常大的成效。

我們喜歡切割時間,但是在切割的過程中,想到的是如何高效利用時間。每一個被切割的段落,都充滿了忙碌感。試着像鋼琴鍵盤一樣,即使切分出了時間塊,也能有間隔式的留白。

為什麼上班的地方總是勾心鬥角(為啥有些人總愛)4

有一次我趕公交,要很早起床。那個時候是冬天,經常起不來,總想着磨叽一會。我奶奶說“你早點去等車,哪裡有車等你的道理。”

而最後,讓車等我的下場,是我最終沒能趕上那趟車。

此後,我再也不敢想着讓别人等我。這次,隻是錯過了一趟車,誰知道,下次會錯過什麼呢?

“哪裡能讓别人等我呢!”

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