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剛入職的員工不想去上班
剛入職的員工不想去上班
更新时间:2024-05-16 02:31:35

前兩天在朋友圈看見一條招聘信息:汽貿公司招出納,而且位置離家也不太遠,就試着撥了個電話。

簡單地問了下情況。

雙休,上班時間卡得不嚴,八點半上班,幹完活了,下午五點多可以去接孩子。

我一聽,這簡直就是給我準備的呀。

果斷去面試。

公司是在一個小區的單元樓裡。

老闆說話很随和,談了下具體的工作内容。

說是出納,其實就是會計 出納 内勤 安全員,說白了就是一個人幹四個人的活兒,用朋友的話說,就是打雜的。

我問有沒有試用期,老闆說有,7天。

試用期工資2000,過了試用期2500,以後看情況,幹得好還給漲,一百一百地漲。

說實話,在我這個年齡,工作不好找了,老闆倒是沒說年齡大小。

但是,這個工作,說實話,對于工資,我很不滿意。

可一想到上班時間比較有彈性,離家又近,還能接送孩子,錢多少先不說,就答應先試試。

第二天就可以上班。

第二天早上七點多,老闆給我打電話,說他回村裡了,把鑰匙放在門口的滅火器裡頭了,讓我去了自己拿鑰匙。

我到公司門口,摸出鑰匙開門,進屋。

到屋裡一看,一個人也沒有,也不知道幹啥。

看見桌子上的抹布,就拿起來擦桌子,椅子,櫃子,杯子,還有地闆。

把屋裡的衛生搞完一遍了,又拿起盆,把屋裡的花又澆了一遍,之後,又不知道幹什麼了。

都說剛進新公司,先了解下企業背景和企業文化很有必要。

于是,就坐下來,把外面放着的公司資料拿過來翻了翻。

很快就看完了。

又不知道幹什麼了。

看了一會兒手機,沒活幹,時間總是覺得過得很慢,很慢。

感覺過了很久,才十一點十五。

我問朋友:老闆不在,也不知道幹什麼,中午想回家吃飯,幾點走合适?

朋友回:現在就可以走。

啊?才十一點十五,會不會太早?

那就十一點半。

好吧。

好不容易熬到十一點半,趕緊收拾東西,鎖門,走人。

到樓下,才長籲了一口氣。

放松了。

怎麼感覺在公司有種壓抑感?

說不出來是咋回事,難道是屋頂太低了?

下午吃完飯又去上班了。

上午把衛生搞了一遍,下午不用搞了,那幹什麼?

坐在椅子上,燒了一壺水,喝水吧,再刷刷劇,打發一下時間。

快四點的時候,老闆給我發過來兩條短信,随後微信語音來了。

讓我把短信裡的兩張發票打印出來。

終于來活兒了。

我開心地趕緊把電腦打開,很快就打印出來了。

又沒事幹了。

唉!

閑得發慌啊。

剛入職的員工不想去上班(剛入職一個新公司)1

接下來的第二天上午,又是這樣度過的。

因為頭一天老闆在電話裡說,他要去市裡。

因為女兒正在整牙期,戴的擴張器有點不舒服,老嚷嚷說擴張器上面的鐵絲挂嘴裡的肉,很疼。

反正我上班也沒事,就中午把她接回來,帶她去看牙醫。

中午吃完飯,稍微休息了一下,就送女兒上學了。

送到學校我就去上班了。

結果到公司門口,半天沒找着鑰匙。

心想:壞了,難道被人拿走了?

我心裡一慌,趕緊給老闆打電話,老闆說他拿走了,現在出門了,讓我還回家吧。

唉,下午又放假了。

今天第三天,有點不想幹了。

天天沒事幹,閑得心裡直發慌,怎麼辦啊?

要不要辭職?

老公不讓,說這麼好的待遇,離家又近,還雙休,上班時間卡得又沒那麼死闆,多好。

除了錢少點,但是能照顧孩子啊,湊合着幹吧。

剛入職的員工不想去上班(剛入職一個新公司)2

可我真的有點動搖,按理說,這待遇,湊合吧,主要也是為了能管孩子,别的都不重要了。

可是,可是,可是。。。。。。真的太閑了啊,閑得發慌啊!

閑得太難受了啊!

最主要的是,在公司刷劇,摸魚,不敢明目張膽的啊,就算老闆不在,心裡老覺得在屋裡的某個地方,有一雙眼睛在看着自己。

難受啊!!!

我該怎麼辦???

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