關于技多不壓身的看法?混迹職場，多一門技能總歸是有好處的，正所謂“藝多不壓身”可是，最近有網友跟小編抱怨說，自己因為會的太多，被莫名安插了很多分外的事情，一個人當多個人用這究竟是怎麼回事呢？，接下來我們就來聊聊關于關于技多不壓身的看法?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

關于技多不壓身的看法

混迹職場，多一門技能總歸是有好處的，正所謂“藝多不壓身”。可是，最近有網友跟小編抱怨說，自己因為會的太多，被莫名安插了很多分外的事情，一個人當多個人用。這究竟是怎麼回事呢？

小貝（化名）今年23歲，本科畢業1年。因為大學學的是中文，畢業後順理成章的成為了一名雜志編輯。面試時和HR談好的工作内容包括約稿、文章編輯、初步校對，以及每期一篇美文的撰寫。這個工作難度和強度對小貝來說，完全可以輕松駕馭，看在薪水也不錯的份上，小貝欣然接受了。

工作第一周，小貝就接到了額外的任務。“有一天，老闆問我會不會用Indesign，我說會，老闆就給了我4個版面，讓我設計好交給他。當時我也沒說啥，就想好好表現一下，熬了兩個通宵完成了。老闆非常滿意，之後就經常讓我設計版面。”小貝說，編輯應該具有基本美圖編輯的能力，這一點無可厚非，但雜志社明明配有美編，卻将工作分攤給編輯，這讓自己難以接受，“如果說美編生病了，請假了，讓我應急設計一下也能理解，但直接把我當美編用，确實有點說不過去。”

這一切還隻是開始。在一次閑聊中，小貝告知主編，自己的英語很好。第二天，主編就發了一個壓縮包給她，解壓過後，小貝愣了，整整10篇英文稿件。主編給她的指令是，兩天之内全部翻譯完。這次過後，主編突發靈感，向上級提交申請，把雜志做成中英雙語雜志，申請批準後，小貝的工作又多了一項——翻譯。

小貝在大學時，曾在校報當過記者。來到雜志社後，小貝逢人就說自己的這段經曆，當然，也包括主編。于是，主編開始派小貝出去采訪，把她這個編輯當做記者用。久而久之，小貝成了雜志社的“萬精油”，在大家的概念中，”小貝什麼事情都可以做“。

随着微信逐漸滲透到大家的生活當中，雜志再次升級，開通了專屬的微信公衆平台，維護的任務又光榮地落到了小貝頭上，“除了編輯微信文字，配圖也是我自己做。看我做得不錯，主編索性把雜志官網的内容頻道也交給我來管理。”曾經有人跟她說，這說明主編器重你，能者多勞嘛！可小貝卻不這麼認為：“真正的器重，應該是帶領我進入到雜志社的核心業務中去，而不是整天丢給我繁雜的、機械的工作，這和實習生有什麼區别？我期待的是編輯領域的縱向發展，而不是什麼都做，什麼都不精的現狀。“

終于有一天，小貝爆發了，”我是來做雜志編輯崗的，現在還兼職翻譯、記者、美編、微信專員等等工作，白天晚上周末連軸轉，真是受夠了。“工作一年後，小貝辭職了。

其實，像小貝這樣的情況并不是個案。一些職場新人為了在初入職場時受到器重和認可，都會拼命的表現自己，恨不得使出自己的十八般武藝，但往往适得其反。職位沒升，薪水沒漲，卻攬了一堆分外的工作。那麼，職場新人的正确打開方式是什麼呢？

作為職場新人，首先應該做好自己的本職工作，制定短期和長期的目标，并選擇适當的時機來表現自己，比如美編臨時有事，海報沒人做，大家急的團團轉的時候，你“嗖”的一下站出來，完成一整張海報的設計，相信别人都會投來敬意的眼光，領導也會更加賞識你。

初入職場，切忌不要過分“嶄露頭角”，輕則給自己引來一堆工作，重則影響自己的職場生涯。一方面，将自己的起點定的太高，别人對你的期望也就越高，一旦出現什麼差錯，别人不會以新人的姿态原諒你，反而會認為你的能力沒有達到他們的預期。另一方面，過于”鋒芒畢露“也會令同事和你産生距離感，甚至招來妒忌。學會韬光養晦，才是職場新人的生存之道。

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