一種觀點認為，四青是指國内自己院校培養的傑青、優青、萬青和長青，尤其是前三個，反映了本院校内中青年老師的培養能力。
北京郵電大學
成電的電子很強大，70後的四青骨幹竟然多達18人，比清華大學還多了三分之一。西電70後電子人才也多達14人，超過清華。兩電不虧叫電子科大，相比之下，北京郵電大學就遜色多了……
對此觀點不敢全部認同，通信行業有三大領域，無線通信，光通信和通信網，北郵已有光通信和通信網國家重點實驗室，教育部無線通信實驗室連續兩次評為優秀，有望升級為國家重點實驗室。
若如此，北郵将成為國内唯一擁有三大通信領域門類齊全的國家重點實驗室，其它大學難以望其項背（唯一令人擔憂的是通信網實驗室有走下坡的趨勢）。
北京郵電大學
細心比較這幾個主要大學的通信和計算機專業網站，隻有北郵老中青人才梯隊健全，後繼力量充足，不過北郵計算機主要優勢還是在互聯網，其他仍需補強。像電子科技，向來是北郵的軟肋，需要引起北郵極度重視。
成都電子科大：對不起，北京郵電大學，我的四青骨幹比清華還多！另外，北郵的千青和千人招聘确實也差強人意，需要加強。不過，千人和千青畢竟是招聘的，除了清北之外，其它大學的穩定性都有待觀察。
北京郵電大學
以上觀點你有異議嗎？
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