近日，貴州的戰友
給老班長帶來一則好消息
貴州各地加大對應征入伍
優秀大學畢業生公開招聘力度
先拿編制再當兵
“前置招聘”在貴州多地實施
我們一起去了解
黔東南州
老班長在黔東南州
招聘方案中看到
黔東南州招聘應征入伍
優秀大學畢業生42名
其中事業單位招聘36名
州直相關企業招聘6名
在招聘計劃表中
老班長發現
招聘崗位明确寫明
“管理崗”
拟招聘人員可直接與
人力資源和社會保障局
簽訂協議書
遵義市
遵義市結合2022年
春季征集任務
公開招聘應征入伍
優秀大學畢業生81名
老班長注意到
遵義市的“前置招聘”
為男女退役軍人
分别設置崗位
同時簡章中明确指出
符合2022年春季
在遵義市應征地
應征入伍條件
且為全日制普通高校
大專及以上學曆人員
可以參加此次招聘
貴陽市
貴陽市共提供
130個事業單位崗位
50個國有企業崗位
定向招聘2022年上半年
在貴陽市應征入伍
并符合征集條件的
全日制應(往)屆大專
及以上畢業生
老班長注意到
貴陽市前置招聘崗位
涉及面較廣
除政府、服務中心等單位外
中小學教師崗位
也占有相當大的比例
建設世界一流軍隊
必須要提高兵員質量
從2001年
試行征集高校在校生
到2009年
大規模征集大學生入伍
再到如今明确要求
把大學生作為征集主體
提高兵員質量
提升部隊戰鬥力建設水平
信号明确、成效斐然
前置招聘政策
能夠激勵應征入伍大學生
更加安心服役
而經過部隊鍛煉的人才
也擁有更強的執行力
在工作崗位上
能更好地發揮作用
部隊可征集優質兵員
學子可解決後顧之憂
基層可儲備人才力量
一舉多得
值得點贊
文章來源：中國退役軍人（ID：zgtyjr）。轉載需注明來自“中國退役軍人”微信公衆号，否則視為侵權。
素材來源：貴州省退役軍人事務廳、遵義市退役軍人事務局
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