未成年能不能上班?第一，對于16歲以上18歲以下的未成年人是可以參加工作的，稱為“未成年工”也叫“青少年工” 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照，我來為大家科普一下關于未成年能不能上班?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
未成年能不能上班
第一，對于16歲以上18歲以下的未成年人是可以參加工作的，稱為“未成年工”也叫“青少年工”。 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第二，16歲以下的未成年人參加工作僅限于：文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。
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