在職工作人員是否可以經商，主要取決于你工作單位的性質，以及工作的崗位。國家行政機關的公務員，事業單位在編工作人員，央企和國企的領導人員，不得違規經商辦企業。
《公務員法》第五十三條規定：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
領導幹部廉潔從政若幹準則規定：禁止私自從事營利性活動。
《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》第五條明确規定：國有企業領導人員不得“個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股”。國有企業普通員工不受此規定限制。
很多企業中也有這樣的規定，尤其是那些高科技企業，對掌握企業尖端技術和上下遊渠道的領導人員，在這方面也有相關的約束行為。這些都會寫在勞動合同裡，形成相互的制約，也無可厚非。
總之，在職人員能否經商辦企業，主要取決于所在單位是否是黨政機關、事業單位和國有企業。國有企業中，要看你是否在領導崗位上工作。民營企業和涉密企業，主要看内部規定和行業規定。
既然選擇了在這樣的單位工作，就要遵守相關的規定，有得必有失，任何人都難以實現兩全其美。不能吃着碗裡的看着鍋裡的，也不能不顧規矩違反法律，記住“千萬莫伸手，伸手必被抓。”職場如江湖，且行且珍惜！
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