1、（藍領内又分為：銳藍、普藍、深藍）指從事體力勞動，并被要求穿制服的工人階層。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。“藍領職工”一詞出現較晚，始見于40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以技術含量低的重複性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、銷售等。

　　2、白領是指有着教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。“白領職工”這一名詞最早出現于20世紀20年代初，它的範圍包括一切受雇于人而領取薪水的非體力勞動者，因而有“白領職工”之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿着整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好，盡管如此，由于不掌握生産資料，他們仍處于受雇傭地位。在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。

　　3、粉領指的是那些在家工作的自由職業者。很可能是傳統類型的工作職務，與男性的專業沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工作的女性自由職業者，憑借電腦、電話和傳真與外界聯系。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是她們的栖息地又是她們的工作場所，她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯系，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。例如最具代表的粉領族工作之一，就是秘書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教師或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務。

　　4、粉領并非指在這樣族群中所有女性都身著有粉紅色領子的衣着，而是為了要與另外兩個;藍領族、白領族論點做區分，而用粉紅色來代表女性族群。

　　5、金領（Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在40歲以上，很多人在985、211等著名學府學習并獲得學位，憑借自己精深的專業知識、優秀素質和對生活的感悟力赢得了别人的尊重和認可。“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀。金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。金領階層能有地位，靠的不僅僅是紮實的專業知識，豐富的從業經驗也是他們擁有今天這樣職位的主要因素之一。