“金九銀十”是秋季招聘的關鍵時期，因受疫情影響，不少地區的企業将面試調整為線上進行。10月9日，新京報記者從天津大學獲悉，為保障學生在校進行線上面試也可以安靜、順暢，該校就業指導中心充分挖掘校内咨詢室、辦公室以及圖書館閱覽室等場地，改造為線上面試的公共空間，面向畢業生開放預約，使學生們面試時可以有一個私密的環境。

學生在面試室内進行線上面試。 受訪者供圖

應對線上面試實際需求 打造“私人空間”

“學校為我們提供的公共面試空間幹淨整潔、光線充足，各種細節安排也十分到位。這樣的環境可以讓我快速進入面試狀态，再也不用擔心面試時有同學‘亂入’了。”從面試室出來時，天津大學教育學院2023屆畢業生程若男說道。

天津大學就業指導中心副主任劉超介紹，從新學期開始，針對2023屆應屆畢業生，該校已經開展促就業工作。自9月1日以來，該校共開展了空中宣講會301場，已累計發布招聘信息3487條。随着秋招工作的推進，不少學生已經開始進入面試階段，但受當地疫情影響，不少企業無法開啟線下招聘工作，面試活動多在線上進行。線上面試雖然存在跨時空、高效率、少接觸等優勢，但學校在收集學生反饋時發現，很多同學提出宿舍面試互相幹擾、面試背景不夠整潔等問題。為解決這一困難，天津大學就業指導中心決定打造這樣的“私人”面試空間。

“這個面試空間是應對疫情期間企業無法進校的臨時性舉措。”天津大學就業指導中心主任柳豐林強調。他表示，疫情雖然影響了企業入校招聘，但就業指導中心努力創造條件，使企業和學生之間有更好的交流體驗。“讓服務靠前一步，方法精準一點，切切實實解學生所憂所難，打通畢業生就業的‘最後一公裡’。”

已打造27間面試空間 全天向畢業生提供預約

“無人使用”的牌子背面是“面試中”。 受訪者供圖

天津大學就業指導中心将部分咨詢室、辦公室以及圖書館閱覽室等場地改造為線上面試的空間，從早晨8點半到晚8點45分、全天無周末面向畢業生開放預約，為大家提供安靜舒适的面試環境。各學院也積極挖掘資源，将部分學院會議室、辦公室進行改造，為進一步方便學生求職提供保障。

劉超介紹，每個面試室裡還配置了桌椅、三腳架、補光燈等硬件設施，輔助學生以最好的狀态面對企業。同時，劉超也提醒學生們，雖然不能夠線下面對面，在線上面試時也要重視自己的儀容儀表。每個同學預約面試室最長可達兩個半小時，建議同學們預約時可以預留一些時間，以免錯過企業規定的面試時間。

目前，該校共開放了線上面試空間27間，并将于本月中旬開放在線場地預約申請平台，為畢業生更加充分、更高質量地就業保駕護航。劉超介紹，此外，其他推進“秋招”的措施也在陸續進行。比如，今年上半年，該校推進書記、校長訪企拓崗專項行動，校領導走訪企業以人才輸送為契機，推動校企在科研、研究生培養等方面實現全方位合作；院級單位層面，該校利用暑假時間走訪了很多用人單位，帶學生去企業實習并了解企業需求。該校還推動輔導員利用假期進入用人單位挂職鍛煉，全景式了解企業需求。“通過完善線上雲招聘的舉措，就業指導中心網站已經實現線上辦手續‘一網通辦’，學生做生涯測評、預約校内咨詢室、和企業簽約等均可以在網上進行，無須線下奔波。”劉超表示。

新京報記者 劉洋

編輯 缪晨霞 校對 楊許麗