當耳邊再一次響起宋江的那句 “ 哥哥是山寨之主，豈可輕動？”，晁蓋終于忍不住爆發了。

當初讓你作山寨之主，你不坐，現在讓我坐，難道我不要面子的嗎！這麼多英雄好漢面前，你真的拿我當梁山吉祥物啊！

宋江

晁蓋祖居東溪村，是個富二代，衣食無憂，為人急公好義，十裡八村都傳頌着托塔天王的名号。按照馬斯洛需求理論來看，富貴安逸久了，對于取生辰綱這件事是有一種自我實現，擴大知名度的需求在裡面。在扮作販棗客商時，他并沒有刻意對自己的面容作過多的掩飾。其他人取生辰綱謀的是利，而他更需要的是名。事發後的第一線索便是一臉豪俠氣質的晁天王被何濤的弟弟認出來，白勝被打得皮開肉綻的時候壓根沒有想到，自己背的是口黑鍋。

智取生辰綱

如果從現代經濟學理論來分析智取生辰綱這件事，是沒辦法解釋晁蓋這一決定的。一個本村富二代帶着七個在溫飽線掙紮，不相熟的陌生人铤而走險去剪徑。這裡除了吳用熟悉一點，劉唐，公孫勝，白勝僅僅隻是一面之緣，三阮還是吳用介紹認識的。其他人本就一文不名，即使風險大，邊際收益率也是高的，再看晁蓋，最後燒掉三代積累的莊園，流落梁山，成本收益相抵，邊際收益極低。宋江聽到這件事第一反應是裂開的，這也讓他對晁蓋這個人的真實水平有了一次清醒的認識 。

智取生辰綱

我們在讨論《水浒傳》的時候會同情晁蓋的遭遇，同時會認為是宋江的上山才使得晁蓋變得可有可無，那麼我們就來看看，在宋江沒有上山前，晁蓋作為一把手的領導能力怎麼樣？

晁蓋

場景一，智取生辰綱之後事發，宋江前來通風報信走之後，看晁蓋的反應。

晁蓋問吳用，“ 我們事在危急，卻是怎地解救？” 吳用道，“ 兄長，不需商議，三十六計，走為上計。” 晁蓋道，“ 剛才宋公明也教我們走為上計，卻是走哪裡去好？” 吳用告訴他，“ 我早就尋思好了，去三阮的石碣村去。” 晁蓋又問，“ 我們這麼多人，三阮是個打魚人家，怎麼安排得了？” 吳用回複，“ 兄長，你好不精細，石碣村靠近梁山泊，那裡地勢險要，人丁興旺，正是去處。”

晁蓋

作為一個團隊的領袖，智取生辰綱之後萬一事發有沒有退路，退路在哪裡，怎麼走，這些事情都應該提前做好預案。等宋江火急火燎地找到晁蓋莊上通風報信的時候，晁蓋和劉唐，公孫勝還在自家葡萄園快活地喝酒，等緊急事态确認後，完全一籌莫展，如果不是吳用提前備好預案，恐怕都很難全身而退。對話最後，我們看吳用的語氣已經有點嗔怪的意思了，“兄長，你好不精細。” 言下之意，你作為團隊首領，不僅沒有未雨綢缪，而且關鍵時候一點主意都沒有。

晁蓋與衆人

場景二，投奔梁山，在王倫招待之後，回到休息住處，看晁蓋的反應。

晁蓋心中歡喜，對吳用等衆人說道，“ 不是這王頭領如此錯愛，我等皆已失所，此恩不可忘報。” 吳用卻冷笑不語。晁蓋問原因，吳用道，“ 兄長性直，隻是一勇。你真以為王倫肯收留我們，兄長隻需要觀察他的臉色變化。” 晁蓋問什麼變化，吳用回答，“ 席間當王倫聽了你說我們的英雄事迹之後，他便有些臉色變了，雖然嘴上答應我們，但舉手投足之間就有些不自然。他要是有心收留我們，早就和我們排定座次了。” 然後便說出了如此這般的計策。晁蓋道，“ 全仗先生妙策良謀，可以容身。”

晁蓋與王倫

作為一個團隊的領袖，在觥籌交錯之間能通過察言觀色洞悉了他人的内心語言是一項最基本的素質，也可以說是風險意識，但晁蓋卻是一個神經大條的人。“ 兄長性直，隻是一勇。” 通過吳用的語言，我們管中窺豹可以再次看出他對于晁蓋領導能力的不滿。冰凍三尺非一日之寒，後來吳用倒向宋江，與其說是宋江更加權謀機變，不如說，從一開始的一系列事情處理上，晁蓋就已經暴露出處理突發事件時，智慧和決斷能力雙雙不在線。

晁蓋與吳用和林沖

場景三，立足梁山後，濟州府尹安排團練使黃安第一次進攻梁山，看晁蓋的反應。

小喽啰報來消息，團練使黃安已經帶領一千人進攻梁山，五百隻船已經堵住石碣村湖口。晁蓋大驚，趕忙找來吳用商議。吳用笑着回複，“ 不需兄長挂心，吳某自有措置。自古道，兵來将擋，水來土掩。” 随即調遣三阮，林沖等人一一安排得當，最後輕松擊敗對手。

晁蓋與吳用

作為一個團隊領袖，面對突發緊急情形，首先需要沉着冷靜，氣定則心定，心定則事圓。我們再看晁蓋的反應，是大驚。實際上他們暴露目标，流落梁山之後，被征剿幾乎是闆上釘釘的事情，再看吳用的神情，輕松寫意，一笑置之，内心早有對策。另外作為一把手，自我也需要有謀略，不能每次都依賴于軍師吳用，久而久之，自我價值無法凸顯，如何才能服衆。

晁蓋與吳用

一代晉商康笏男對自己子孫說過，

“ 大丈夫做事，需進退隐顯，決斷有章。”

通過上述三個場景我們可以看出，晁蓋隻是一個空有領袖氣質，但卻沒有實際領導能力的梁山首領。可以想象的是，即使宋江沒上山，在梁山晁蓋也隻是名義的首領，吳用才是真正作決斷的人，時間久了，也難免吳用不會嫌棄 。

智取生辰綱

我們再來看宋江一出場的表現，從何濤口出得到晁蓋等人的消息後，電光火石之間，大腦馬上快速運轉，做出決斷，先借口穩住何濤，然後到晁蓋莊上通風報信，再返回和何濤交接，一套流程下來，幾個小時不到，問題解決，天衣無縫。從這些細節我們可以看出，宋江在關鍵時刻權謀機變，獨立果斷，具備一個領導者最基本的素質。

宋江與晁蓋

我們時常會說一個團隊領袖要具備什麼樣的素質，但在我看來，一個人想做老大，決斷力是一項必備的素質。但這種能力又需要自己在實踐中去鍛煉，而不是一遇到問題，就條件反射式地求助他人。“ 哥哥是山寨之主，豈能輕動，” 一開始聽了這句話的時候，恐怕晁蓋内心也是樂見其成，有宋江賢弟在，自己也可以少操多少心，終于可以安心在山上和兄弟們，大碗喝酒，大塊吃肉了。但作為一個團隊大佬，如果一開始不能親自下山刷經驗值立威，隻是安于呆在舒适區的話，恐怕威信也很難真正樹立開來。

宋江與晁蓋

我們看過往那些帝王将相，坐鎮中樞，指點江山，運籌帷幄也隻是功成名就之後的景象。創業伊始，哪個不是在一線沖鋒陷陣的。蕭何在大後方坐鎮，劉邦帶隊沖在一線和項羽對峙；諸葛亮在後方管理後勤，劉備帶領一衆将領南征北戰。李世民，朱元璋，哪一個在功成之前，不是獨立帶隊開疆拓土，戰勝了幾個頂級對手的戰神級的團隊領袖人物。

晁蓋

我們看晁蓋，一個天生就能繼承豐厚家業的富二代，從小衣食無憂，面對豐厚的家産，本就不用自己有太多需要耗神的地方。如果時光倒流，他甯願選擇做一個安靜的東溪村保正。不過傾覆之下，焉有完卵，人在時代面前，總是會被無情的裹挾，即使不去梁山，七年之後的靖康之變的晁保正大概率也隻能在五旬的年紀帶着家業被迫南遷，過着另外一種颠沛流離的生活。