文/萌媽教育日記

新老交替，是現在社會職場中非常常見的一個現象。

大批的00後走出校園，開始進入到職場裡面工作，他們在未來也将會成為各個行業的主力軍。和90後、95不同的是，00後身上還有銳氣，還沒有被生活磨平棱角。他們對很多事情都抱着很大的熱情，對學習如此，對生活也是如此。

而且因為剛剛步入社會，她們的思想還和學校裡面一樣，會更加勇敢，遇到事情毫不退縮，遇到不公平的時候，也會馬上反抗。所以在00後慢慢進入職場之後，有人總結了這樣一個職場的現象。

70後請假是因為父母不舒服，80後請假是因為孩子不舒服，90後請假是因為自己不舒服，但是00後請假是因為看你不舒服。而且職場裡面的試用期，試用得好像不是她們，而是公司，因為公司不符合她們的要求。

00後辭職信走紅，有理有據無法反駁

“敢兇我，就離職”，00後拖泥帶水

00後是在現代化教育下成長的一代，他們的思維方式比較前衛，也比較先進，有的時候會有比較特别的想法。但是這樣的想法可能不适用不多數的公司，所以難免不被接受。

這份辭職信，表達了現在00後的工作态度，表示你對我大呼小叫，那麼我就辭職，而且也不是什麼多了不起的工作，你笑我年輕氣盛，我還笑你中年油膩呢？不少網友看到這裡表示，這真的是一點面子也不給老闆留了啊。

批不批，老子都不幹了

一般來說，員工辭職，要等待公司批準。但是這位00後非常與衆不同。把原本的希望批準，直接改成了，不管你批不批，老子都不幹了。可見學生想要辭職的想法，真的非常強烈了，工資不滿意就辭職，絕對不受這委屈。

别來公司演“甄嬛傳”

沒想到現在00後辭職都那麼兇，如果前面的辭職信已經很厲害了，那麼看到下面這個，更會讓人豎起大拇指。這位00後直接表示，受不了兩個獅子座的女生同時當boss，還表示希望以後公司董事會在招聘管理人員的時候慎重考慮，别什麼人都往公司招。

是娘娘就應該在宮裡面待着，到公司演什麼甄嬛傳。最後00後還表示，本姑娘在家也是小公主，沒工夫伺候領導的情緒，所以決定辭職。看到這封辭職信，不少網友豎起了大拇指，表示真的是大寫的牛。

00後開始整頓這職場，不正确的職場風氣是應該改改了

現在職場的風氣并不好，很多公司總是無緣無故地加班，而且還不給員工加班費，員工們為了生活隻要默默忍受。而且職場内卷也比較嚴重，員工們之間比着加班，就像是可以得到什麼好處一樣。

00後進入職場後，開始整頓職場。一位00後因為拒絕加班被公司辭退，之後通過總裁獲賠20萬，看到這樣的陽間新聞，不少網友也表示舒服了。現在職場裡面确實有很多不正确的風氣，而且還不符合勞動法的規定。

職場的内卷比較嚴重，很多80後90後為了生活敢怒不敢言，現在00後開始“整頓這職場”，其實對職場人來說，是非常好的消息。面對職場中不正确的情況，就應該拒絕，而不是一味退讓。

不管是幾零後，大家都是職場人，不要和公司共情，要站在統一戰線才行。80後90後也别等到生活磨平00後的棱角，拒絕職場中的PUA和老闆畫的大餅。

00後走出校園，要注意哪些事情

不要眼高手低，要腳踏實地

現在的00後都比較有個性，敢于對職場中不公平的待遇說不，這樣很好。但是學生們也要注意，在求職的時候不要眼高手低，要腳踏實地的找工作。剛剛畢業的大學生沒有工作經驗，需要在一份工作中積累經驗，才能獲得更高的薪資。

規劃好未來的發展方向，避免走重複的路

大學生剛剛畢業，其實選擇有很多種。比如說繼續提高學曆，或者是報考一份編制工作。就業和創業也是很好的選擇，年輕人有朝氣有沖勁，選擇創業對之後的發展更加有幫助，而且發展得好，未來的薪資待遇也沒有上限。

最重要的不是學生選擇什麼，而是如何選擇。隻要選好了一條路，就要堅定地走下去，避免走重複的路，避免一直在原地踏步。大學生年紀比較輕，隻要努力，未來就會有無限的可能。

今日話題：你覺得00後霸氣辭職，是任性嗎？

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