無論做哪一個行業，都會有少部分的人拔尖，脫穎而出，更多的人變成平庸的炮灰。所以最重要的還是自己要變得優秀起來，在某一個行業裡面發光發熱。

如果底薪比較低隻有三四千，看到别人8000以上甚至1萬的薪水，感覺很不舒服的話，那就要去思考為什麼别人能拿那麼高的薪水，自己去那個職位是否也可以做到，如果自己想在本行業做外貿，底薪就拿這麼多，需要達到什麼樣的水平，離那樣的水平還差距多少？

在外貿行業在珠三角地區，底薪的确是從三千到八九千都有。去小公司隻有幾個人拉出了一個外貿團夥剛起步，的确是老闆為了控制成本，兩三千也是有。或者是一些相對偏僻的工廠，沒有辦法去支撐太高的底薪。作為我個人而言，如果你不是素質特别差，好歹有一個英語四六級大學本科文憑，你完全可以找到一個更好的平台，拿上一個五到六千的底薪。而不要選擇那種剛起步的，開不出工資，也沒有體系的小公司。

至于那些八九千底薪的很多是985/211，要麼是專8英語，要麼是有第二外語，比如說西班牙語法語等等小語種的加持。之前幾年做亞馬遜，如果是小語種的話題已經上萬也不稀奇，最近一年由于亞馬遜受到了一些打壓，有一部分的運營人員分流出來。

所以底薪多少很多時候取決于個人的選擇，你隻要放棄現在的舒适圈，使勁往上跳一跳，你的确是可以再增加一點的。

至于你要問的外貿行業的前景。他的确是有前景的，就看你個人怎麼樣去做一個比較好的職業規劃。

如果你要做業務人員，那你要去學習新客戶開發，老客戶維護，客戶的談判。經過一系列的綜合學習，你将得到一個系統的思維方式，對你以後做外貿大有裨益。

可以通過買一些書籍來看，這種方式方法是最經濟最便宜的，讓你對外貿有一個大體的了解，不至于兩眼一摸黑。

當然如果你想要得到更細緻更系統的學習，的确是要去報一些班。至于哪些學習培訓适合你，還真得自己多去看一下相關公衆号和對應講師的一些文章等等。這些東西，網絡這麼發達，随便一搜就找得到的。

如果你想說通過幾本書就能夠get到大神的所有精髓，那是萬萬不能的。如果是真這樣的話，那中國現在得有多少外貿精英呢，但是作為入門來說這些書籍完全是夠用的。

這些書我以前都看過都買過。對于當時的我來說的确是非常有用，當時我連郵件都不會寫呢，隻好天天抄着老師的email。

如果說你想轉行做運營人員，比如說阿裡巴巴的運營，那你還需要。去了解一下做得好的阿裡運營人員是什麼樣的，其實現在很多人是隻買一個39,800的入門級套餐，但是也可以玩得很溜，有些人是人民币玩家直接上百萬的網上投，收益也頗豐。所以你要去明确自己想做什麼樣子的阿裡平台的運營人員，但是不管是怎麼做對數據的分析，一定是需要有敏感度的，P 4 P要怎麼投是要完成數量嗎？老闆說我要多少個詢盤，你就一直投一個産品，源源不斷的帶來詢盤，但是卻不能轉換，但是從表面上看你也是完成了任務啊，這樣對你個人來說有什麼好處呢？是不是準備燒完這個平台再換個老闆？其實我們要想明白平台運營它的真正目的是為了轉化訂單，我們真正的想去推薦哪個産品，就用心的把這一款産品鍊接給打造出來，做成爆款，讓他去轉換詢盤，真正實現訂單的落地。

我的确碰到過很多的阿裡運營人員是不會看數據的，壓根就不看。老闆叫完成哪一項KPI指标就機械的去做，像這樣的運營人員，即使每一天很勤勤懇懇的幹到下半夜，那又有什麼用呢？他隻是一個上傳産品的機器人而已。

所以你要思考清楚自己要不要做這一行，以及自己将會怎麼去做。正所謂凡事預則立，不預則廢。祝你成功。