1、我們為什麼要雇請你呢?有的面試隻有這麼一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。

　　2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

　　3、你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理？作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治!

　　4、配藥液前應該注意些?了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效。

　　5、有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎麼辦?答：正确執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法确認的情況下，請醫生診察。

　　6、當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然後說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　7、你為什麼來應聘這份工作?(或為什麼你想到這裡來工作?)“我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的适應能力使我确信我能把職責帶上一個新的台階”應證者為了表明應征原因及工作意願，回答時答案最好是能與應征公司的産品及企業相關的，最好不要回答：因為将來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。

　　8、你對加班有什麼看法?這是針對“工作熱忱”而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責任範圍内，不能算是加班”較有利。總之，盡量誠實回答，如果你說了“是”而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。

　　9、除了工資，還有什麼福利最吸引你?盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

　　10、你參加過什麼業餘活動?既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

　　11、你參加過義務活動嗎?現在就着手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。

　　12、你有什麼問題嗎?一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”(心裡想着終于結束了，長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?

　　13、你為什麼還沒找到合适的職位呢?别怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。