1、不要把領導的批評看得太重。真正成熟的職場上，不會把領導的批評放在心裡，更不會自怨自艾。有時間難過，還不如好好工作想想如何獲得領導的認可。
2、被領導指責後不要不服氣。聰明的職場人，面對領導的的批評，不會抱怨而是讓自己冷靜下來，分析領導生氣的原因和自己犯的錯誤，堅決以後不再犯。挽回在領導心中的地位，也再次證明自己。
3、被領導批評，不要不清不楚地挨訓。如果領導對你是恨鐵不成鋼批評你，那是他看好你，批評你也是在提拔你，為你好。
4、被領導批評，要敢于擔責。在領導批評我們的時候，一定要記住兩個要。要敢于擔責，不要過多辯解，不管是不是你的責任，你都要先認錯，承擔責任。
5、被領導批評，要學會反思。在承擔責任之後，更重要的是要學會反思。向領導提出自己對這次的錯誤進行了深刻的檢讨，并作出了改進方案，讓領導看到你知錯就改的态度，并且在盡力彌補自己的過錯。
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