高校人才隊伍建設的重要性-tft每日頭條

9月26日上午，吉林大學召開人才政策宣講新聞發布會，學校黨委常委、副校長蔡立東介紹學校人才政策與成效。

高校人才隊伍建設的重要性（吉林大學實施人才強校戰略）1

蔡立東介紹，吉林大學堅守“為黨育人、為國育才”初心使命，在人才隊伍建設，特别是高層次人才隊伍建設中取得了良好成績。在人才引進方面，學校堅持引人、引智相結合，既有高層次人才、準聘長聘、唐匡學者和特殊領軍人才等全職引進系列，也有外聘傑出教授、講座教授、客座教授和兼職教授等柔性引進崗位，人才體系完善，層次分明，精準對接各類國家級人才計劃和項目，學校可享受東北地區高校特殊支持政策，已有多位學者受益。在人才發展方面，學校全面構建起了以“匡亞明/唐敖慶學者”崗位聘任為主，以“培英工程計劃”、“勵新優秀青年教師培養計劃”、“鼎新學者”支持計劃、“金種子”優秀人才培養計劃、理論思維講席班為輔的“一主五輔”人才發展支持體系，實現了人才制度優化從博士後到高層次人才的全覆蓋。在人才服務方面，學校領導直接聯系國家級人才，拓展人才建言獻策渠道；定期組織國情研修、社會實踐、參觀見學等專項培訓；附屬幼兒園、中小學可為教職工子女提供優質的教育資源；附屬醫院可為人才提供高效、優質和精準的健康醫療保障；可供人才選擇的周轉住房交通便利、設施完備。

蔡立東表示，為全面貫徹落實中央人才工作會議精神，吉林大學多措并舉，通過加強頂層設計、完善激勵機制、加強引才規劃、健全崗位體系、加大青年人才支持力度、加強戰略科學家後備力量建設、發揮平台對人才的彙聚和支撐作用等，持續建立健全學校人才工作體系，統籌推進人才強校戰略。期待海内外優秀人才主動了解吉大，全面認識吉大，緊密聯系吉大、積極融入吉大，共謀事業發展，共創美好未來。

高校人才隊伍建設的重要性（吉林大學實施人才強校戰略）2

會上，學校近年來引進的高層次人才代表，馬克思主義學院教授王賢卿、化學學院教授安澤勝、生物與農業工程學院教授付君分享了各自立足吉大一流發展平台，全心全意幹事創業取得的新成績和美好感受。

據了解，“十三五”以來，吉林大學緊密圍繞建設世界一流大學和一流學科的中心任務，秉承“放眼全球引才、不拘一格用才、搭建平台育才、用心用情留才”的工作理念，持續完善人才引育和發展機制，築優愛才業态生态，形成了符合吉大實際、具有吉大特色的人才發展格局，創造各類人才層出不窮的生動局面。

（中國日報吉林記者站）