職場？戰場！

　　電視劇《打開生活的正确方式》，推進到第22集，方才有了點職場戰鬥的味道。

　　廖總（王志飛）眼看自己培養十來年的手下邊亮（黃渤），不跟他同流合污，于是轉而大力培育邊亮的手下朱生豪（李昊臻），意圖用聽話的朱生豪，代替不聽話的邊亮。

　　作為邊亮，他其實也是左右為難，一方面是廖總經常的旁敲側擊，就想讓邊亮跟他一起徇私舞弊，至少讓邊亮睜一隻眼閉一隻眼。

　　而作為董事長兒子的趙副總（孫堅），也對邊亮頗為看重，想要讓邊亮替代廖總，成為自己的嫡系。

　　一方面是老領導的拉攏，一方面是新領導的器重，睿智的邊亮，為了對得起自己的良心，隻能不選邊站，做好自己的本職工作。

　　不能成為自己人，那就隻能整倒

　　可是，職場有時候就是戰場，邊亮沒有接受廖總遞過來的橄榄枝，就意味着他要成為廖總的對手，廖總培養朱生豪，也是情理之中，順水推舟的事情。

　　廖總打着董事會整合公司内部的名義，把邊亮明升暗降，作為自己的專職助理，不再負責公司具體事務，而是讓朱生豪，來負責公司的具體事務。

　　廖總的心思，如司馬昭一樣，路人皆知。但是，大家的反應，卻各不相同。

　　公司高層，趙副總先是會議上出言支持邊亮，被廖總駁回之後，轉而靜觀其變，就是要看廖總能夠把公司折騰到什麼地步，一旦觸及公司的底線，利益受損的董事會衆人，也會對廖總，痛下殺手。

　　而邊亮，則是秉承着無愧于心，做好自己的原則，他被廖總架空，卻沒有表露出什麼不滿情緒，對下屬安慰，對領導則是态度冷靜，邊亮明白，吵鬧解決不了問題，有能力的人，在哪裡都能吃得開。

　　邊亮失勢，文草草被針對

　　然而，下面的員工，則是牆頭草随風倒，看到邊總失勢，朱生豪得勢，就有意無意靠攏新領導，冷落老領導，而作為老領導曾經嫡系的文草草（鄒元清），自然也成為了朱生豪的眼中釘肉中刺。

　　朱生豪處處針對文草草，其他的員工，也是噤若寒蟬，而文草草的公司好友羅琳，在朱生豪眼神的威逼之下，也叛變了文草草，屈服于朱生豪的淫威之下，拒絕了幫助文草草……

　　這就是職場，這就是現實，職場的友誼之脆弱，被領導的一個眼神就戳破……

　　底層員工的反應，其實就是人性的弱點，趨吉避兇，再加上信息層面的不對稱，導緻了他們的判斷，僅僅就是在眼前，他們看到了，朱生豪的小人得志，廖總的大權在握，似乎公司的一切都在廖總掌控。

　　他們看不到的是，實際上，廖總即便能力再強，也及不上太子趙副總重要，廖總在公司的舉措，沒有明顯損害公司利益的時候，一切都看似美好，可是廖總一旦被人抓住小辮子，那麼就是他親手建設的大樓，坍塌之時。

　　道理很簡單，廖總就是個打工的，永遠及不上地主家的傻兒子，況且，趙副總并不是傻兒子，而是人精一個，就是趙董事長安插在公司，替代廖總的人。

　　其實，邊亮早就看穿了故事的結局，但是作為故事中的人物，棋子一個，他能夠做的，也隻是靜觀其變，讓風吹的更猛烈一些。

　　位置，眼界，胸懷

　　我們自己，大部分時候，都限于位置，眼界，胸懷的原因，都隻能看到事物的一部分真實，并不能看到事情的全貌，我們所做的選擇，也隻是在那一時，那一刻，所做出的“最優抉擇”，實際上，等過了段時間，我們進步了，眼界提升了，就會發現，我們要學習的地方，還有很多。

　　《打開生活的正确方式》，我們從廖總，趙副總，邊亮，朱生豪，羅琳的身上，可以看到我們熟悉人的影子，他們看似或強大，或中庸，或弱小，或牆頭草，實際上，也都隻是一個時期（都算不上時代）的弄潮兒罷了……

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