應屆生面試問題及回答技巧?應屆生找工作，最大的問題就是沒有經驗每次找工作的時候，面試官問：你沒有工作經驗，如何能勝任這份工作呢？作為應屆生，總是啞口無言不知如何回答那面試官明明知道我是沒有面試經驗的人，為什麼還是要問我這個問題呢？作為應屆生，我該如何回答才能順利拿 offer 呢？接下來聽小編給你慢慢道來~，今天小編就來說說關于應屆生面試問題及回答技巧?下面更多詳細答案一起來看看吧!

應屆生面試問題及回答技巧

應屆生找工作，最大的問題就是沒有經驗。每次找工作的時候，面試官問：你沒有工作經驗，如何能勝任這份工作呢？作為應屆生，總是啞口無言不知如何回答。那面試官明明知道我是沒有面試經驗的人，為什麼還是要問我這個問題呢？作為應屆生，我該如何回答才能順利拿 offer 呢？接下來聽小編給你慢慢道來~

作為一個團隊，一定會有以下三種人才。

• 高級的人才負責引領方向，
• 中級的人才負責具體的執行，
• 初級的人才負責細節的處理

團隊建設一般都會考慮團隊的發展。所以，不管是不是有經驗，都是有用武之地的。

從招聘的角度說：既然通知你去面試，問到這個問題，那麼用人單位不是那麼在乎經驗的，提問的問題是為了考察你。隻要自己的行業和崗位是定位清楚的，找工作是有目标的，都不必過于擔心。而且，應屆生雖然沒有工作經驗，但卻像一張空白的紙一樣，更容易重新規劃。

你看，沒有經驗在某些時候可能也是一種優勢。這就是為什麼每年名企大廠都會有春招和秋招名額給到應屆生。

剛剛花了這麼大的篇幅說了團隊的建設，接下來就按照不同的經曆給大家進行分析，告訴大家該如何回答這個問題

1. 有相關的實習經曆、兼職經曆：如果實習經曆和兼職經曆與招聘崗位相關，那最好不過了。這是非常好的加分項。而且，很多互聯網名企大廠，他們非常看中實習經曆的。如果沒有實習經曆，那難度會很大的哦~ 所以，大三的時候就可以把握住秋招和春招。哪怕先不能進名企大廠，但有工作經曆之後，在大四去嘗試名企大廠還是非常有機會的。
2. 實習經曆、兼職經曆不相關：如果實習/兼職經曆不相關，也可以從這些崗位了解相似之處。比如：執行好上級的工作要求、和同級的同事進行溝通，和需要對接的合作對象作好配合。這些都是崗位非常通用也非常匹配的點。一定要重點說一說。
3. 任何相關的經驗都沒有，怎麼辦？有些同學在大學期間，就是教室宿舍兩點一線，那該如何處理呢？那就想辦法去匹配職位。面試的時候要向面試官說明，你非常喜歡這份工作，這個行業。而且你提前對整個測試行業和測試崗位做了哪些方面的了解。比如：你提前咨詢了哪些朋友，你了解這個行業的哪些情況等。這個匹配至少是可以你在面試之前做的準備工作。
4. 沒有相關經驗，但是參與過相關比賽，是加分項嗎？疫情原因，很多同學都沒有辦法出來實習。有些大三大四的同學，offer 拿到手了，準備去實習了，疫情來了，城市封了。等解封了，offer 黃了，崗位丢了，也畢業了。真的是很尴尬呀~如果你參加過一些全市/全國的一些比賽并獲得了好的名次，那麼，拿着這個考試證書去面試，這也是證明你實力的一種表現。這是妥妥的加分項呀~

回答這個問題的核心點，需要在勤奮、誠懇、責任心、學習能力、适應能力等這幾個方面來說。沒有工作經驗，的确是個弱點，但隻要我們足夠誠懇，懂得讓自己和崗位相匹配，那麼，面試過程也會很順利。

以下給各位同學帶來一個樣例，大家可以根據自己的實際情況修改後進行回答哦~

有實習經驗/兼職經驗：确實，現在對于我而言是比較缺乏相關的工作經驗的。但我之前在 XX 公司的 XX 業務線做測試實習生。我在完全沒有經驗的情況下，做好了 XX 事情，并給公司帶來XX 收益。而且這些都是短時間内通過自己的學習來完成的。

我雖然沒有工作經驗，但實習經驗也讓我受益良多，也讓我堅定了走測試開發的道路。如果有幸入職貴公司，我會更加的勤奮有責任心，讓自己更快的适應崗位的工作。而我也相信自己的學習能力，能夠快速地了解崗位的相關知識和工作需要。

無實習經驗/兼職經驗：确實，現在對于我而言是缺乏相關的工作經驗的。但我對軟件測試這行非常熱愛。而且我還參加了 XXX 比賽并獲得了現金獎勵，參加這個比賽，獲獎不是最重要的，最重要的是讓我對軟件測試這行有了更深的認識。并堅定了我走軟件測試開發之路的決心。

如果能夠有幸入職貴公司，在入職之後，我會更加的勤奮有責任心，讓自己更快的适應崗位的工作。而我也相信自己的學習能力，能夠快速的了解崗位的相關知識和工作需要。