教師因其穩定性、福利高、壓力小成了最受歡迎的職業之一。然而，幼教除外。

近年來我國教師的薪資福利逐年遞增，幾乎可以達到公務員的水平。也越來越多人報考教師崗位，但這都是針對中小學教師而言。

幼兒園教師的教學對象均是幾歲的孩子，一方面要保障學生的人身安全，一方面要操心學生的身心發展。幼教瑣事多，正事也不少。但工資并沒有因為事情增多而提升。

幼教的薪資待遇跟不上成了“公開的秘密”，一般來說公立幼兒園的幼教工資在2500到8000元之間，私立幼兒園會高一些，但也很難再提升。

久而久之，就會聽到老師抱怨工資低的聲音，并且大多數幼教沒有編制崗位，工作也不穩定，所以很多教師都不願意長期做這份工作。

但最近有一位幼兒園教師在編幼師的工資單走紅，福利好，年薪竟然能達到30萬，有的網友表示羨慕，有的網友直說不可能。

這是什麼樣的神仙崗位，我們一起來看看。

一幼教年薪30萬走紅

幼兒園教師在網上曬工資單已經不是頭一回了，跟往常不一樣的是，這次不是來“訴苦”，而是來“炫富”。如果幼教的工資都能這麼高，那麼幼教将會是很多畢業生重點選擇的行業。

這位幼兒園教師在杭州任教。本科學曆，已經在編4年來，職稱是二級教師。通過截圖，我們能看到工資單上基本工資3000元不到，除了基本工資，另外10項收入相加，一年下來年薪接近30萬。

看完這個工資清單，網友表示不淡定了。很多網友說，自己也是幼兒園老師，工作十幾年，一年到頭忙忙碌碌，工資也才15萬多。還有的網友說，中小學教師的工資都達不到這位老師的水平。

話題熱度不斷攀升，很多網友對此持懷疑态度。據此，記者曾做過調查，确認這份工資單确實是真的。

“天價”幼教，首先崗位門檻就非常高，學校要求應聘者學曆要在本科以上，成績優秀，多個項目獲獎者為優先。

其次，工資還跟區域相關，這位老師在杭州任教，杭州原來屬于二線城市，但近幾年發展勢頭較猛，早已晉升為新一線城市，年輕的高薪家長居多，所以工資會比其他城市更加高一些。同理，深圳北京這樣的城市，教師的工資也不會太低。

這是前提條件，工資主要還是跟工作内容挂鈎。

“天價”幼教工作也不難，畢業生可參考

幼兒園教師在很多家長眼裡就像“保姆”一樣的存在，家長上班的時候幫忙看管一下孩子。其實專業的幼教要做的東西非常多，每一個上崗的幼教，都需要經過一定的考核。

像這種年薪高福利好的學校，對教師的硬件要求比較高，比如普通話必須達到二級甲以上，鋼琴的級别，英語也要有相關證書等等。這些對專科生來說比較難，但很多本科生都能達到。

再翻看這位教師的工資清單，我們留意到其中有4000元是課後服務補助費，也就是說她參加課後延時服務的次數并不少，所以獲得來應有的獎勵，在表現良好的情況下，考取相關職稱，職稱上升了，工資也會增加。

筆者寄語：

我國教育行業一直在改革中高速發展，無論是中小學還是幼兒園教師，福利和薪資隻會越來越高，尤其是現在三胎的開放，國家需要更多優秀的教師加入到教育行業中，必然會開出更加誘人的條件。

當然，教師的從業門檻也隻會更高。在這樣的趨勢下，幼兒園教師的競争會更加激烈，相信過不了多久不再是想進就能進的行業，所以畢業生要想拿高薪，就需要拿出自己的水平和态度，盡早考取編制，不然以後恐怕會更難。

今日話題：你身邊的幼教年薪有30萬嗎？歡迎在評論區留言讨論，感謝您的閱讀。

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