五險一金是關系到你的切身利益，大家一定要了解清楚！
五險一金包含：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金。
然而，“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險一金公司和自己繳納的比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
計算方式
如果工資為2500元每月(繳費基數)，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2500*2%=50元，單位2500*6%=150元;
養老保險：個人2500*8%=200元，單位2500*20%=500元;
失業保險：個人2500*1%=25元，單位2500*2%=50元;
工傷保險：個人無，單位2500*0.6%=15元,或2500*1.2%=30元，或2500*2%=50元
生育保險：個人無，單位2500*1%=25元。
因此個人總計為：275元，單位總計為：740元或755元或775元。
住房公積金：2500*6%=150元，2500*12%=300元
所以，一般情況是個人交150-300元，單位也給交同樣的數額。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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