化學專業要求學生掌握系統的化學基礎理論知識，具備紮實的化學實驗基本操作技能，畢業生可以在精細化工相關企事業單位、商貿公司從事技術開發、産品研制、生産管理、生産監督、環境監測、質量檢驗、技術服務等工作，還可到相關行業從事化學品的應用研發、安全管理等工作，也可以到高校、科研機構等從事科研工作。

本研究以智聯招聘官網發布的一線地區化工工程類和化學分析類崗位信息分析化學專業就業現狀。

一線地區化工工程類崗位市場需求相對較多，化學分析類崗位僅有化工工程類崗位數量的一半左右，整體來看，兩種崗位在一線地區招聘需求量較少。

圖1.不同崗位市場需求量

數據來源：智聯招聘

就業市場以本科學曆為主，要求本科學曆的崗位占比達到53.31%，碩博以上學曆需求的崗位占比為21.41%，部分崗位對學曆的要求較高，碩博學曆主要集中于化工工程類崗位中。

　　圖2.崗位學曆需求

數據來源：智聯招聘

化工工程類崗位對學曆要求相對較高，要求本科學曆崗位占比為58.51%，碩士學曆需求占比達到了22.24%，化學分析類崗位以大專及以下學曆需求為主，占比為47.06%，對學曆的要求相對較低。

圖3.不同崗位學曆要求分布

數據來源：智聯招聘

兩種類型崗位均以1-3年工作經驗需求為主，化學分析類崗位3年以上工作經驗需求占比最高，達到了42.56%，而化學工程類崗位要求3年以上工作經驗的崗位占比僅有29.54%，對崗位經驗的要求相對較低。

圖4.不同崗位工作經驗要求分布

數據來源：智聯招聘

碩士學曆對兩種崗位的薪資提升作用更明顯，化工工程類崗位平均薪資高于化學分析類崗位，随着工作經驗的增加，兩者的平均薪資差距逐漸縮小。

圖5.不同學曆薪資

數據來源：智聯招聘

注：化學分析類崗位博士學曆要求的崗位數量僅有4個，參考意義較小，因此不予展示。

随工作年限的增加，化學分析類崗位平均薪資的漲幅更加明顯，兩種崗位1年以下工作經驗的平均薪資非常接近，在1-5年工作經驗之間，化學工程類崗位薪資高于化學分析類崗位，5-10年工作經驗下，化學分析類崗位平均薪資與化學工程類崗位非常接近，10年以上工作經驗中，化學分析類崗位平均薪資明顯高于化學工程類，雖然化學分析類崗位達到5年以上工作經驗之後，平均薪資有較大的幅度的提升，但是就業市場中，崗位需求量明顯低于化學工程類，就業競争較為激烈，長遠來看，化工工程類崗位更具發展前景。

圖6.不同工作經驗薪資

數據來源：智聯招聘

在第四輪學科評估結果中，共45所院校化學學科評估達到B及以上，北京大學、清華大學以及中國科學技術大學學科評估等級達到A ，學科實力超其他院校，南開大學、吉林大學、複旦大學以及廈門大學學科評估等級達到A，學科實力強勁。

表1.化學專業學位評估為B及以上的院校

數據來源：第四輪學科評估

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