2015年4月，河南省實驗中學的一名女心理教師的一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那麼大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。之後各種讓人啼笑皆非的辭職信層出不窮，首先我們先看幾個有意思的：

青山不改，綠水長流，告辭~

體驗生活結束了~

精神世界非常豐富，哈哈~

這個......你怎麼看？

一看就不差錢兒~

這樣的辭職書是不是個性又任性，簡單粗暴很幹脆，說走咱就走，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩~

這不，女朋友也在前幾天辦理了離職手續準備年後回家發展，但其過程遠沒有這樣潇灑任性，就連遞交辭職書的時候，都緊張的不行。其實當你選擇離開的時候，就應該做好快刀斬亂麻的準備。

她是從畢業以後就去了青島做會計工作，工資雖然不高，但是福利待遇之類的還不錯。回家的原因，主要是一個人的生活粗糙而又孤獨。每天就是兩點一線，公司和住所，公司的同事大多數是上了歲數的阿姨，沒有共同語言也聊不到一塊去，唯一的好朋友也在去年選擇了回家結婚，生活一下子變得沒有社交，沒有朋友，假期除了一個人逛逛超市，隻有睡到自然醒，随便湊合吃點外賣。這仿佛一下子抽空了她所有能堅持下去的力量......事後問她：“你把辭職申請遞到老陳面前時，是什麼心情”？她說：“很輕松，心裡的石頭總算落地了，既然想辭職了，就快刀斬亂麻吧。”既然你已經決定要辭職，就不要猶豫不決了，理由這種東西可有可無。

所以對于辭職這件事你要明白這幾點：

一、辭職申請，以書面申請為準。這是具有法律效力的，證明員工主動離職的文件。

二、友好協商，确定最後工作日。很多人離職的時候都會遇到，離職不批準，老闆不讓走的情況，其實看看簽訂的勞務合同，這種情況是不存在的，隻要是書面提出了辭職申請，員工就有權在三十天後離開。員工需要提前三十天通知公司，在這三十天裡，公司根據實際情況，可能需要員工繼續服務三天五天，或最長三十天。所以最後工作日是需要和領導協商的。

三、離職見人品，分手也快樂。不要覺得反正離職了，愛誰誰，各種吐槽。有的人，離職之前，總會吐槽一些公司制度或者領導不行之類的，這沒什麼用，反而讓人覺得你人品有問題。

四、離職前不要總把離職挂嘴邊，要走直接按正規流程辦手續就行。見過很多離職的人，沒走之前就開始滿城風雨，盡人皆知。

五、站好最後一班崗，認真交接，删除電腦裡的私人信息。無論工作是交接給同事還是新人，都要認真安排和羅列好資料并熱誠表示，有什麼不清楚的，可以随時聯系。

其實辭職這種事情看似雲淡風輕，實則風卷雲湧，但是想感受不一樣的風景，你還真要雲淡風輕。

最後祝願，已經離職或者準備離職的朋友們都有一個新的、更好的開始。