職場中，就要學會提前準備的人，當今社會，任何事情不做到提前布局，很容易出現手忙腳亂的現象。“凡事預則立不預則廢”，我們對待職場中的每一件事情，必須做到籌劃在前，才能把事情做好做完善，受到領導的賞識，抓住更多的機遇。

很多剛入職的大學生，做事缺乏考慮，沒有大局意識，很多工作常常是忙于應付，從來不考慮工作的完成度和完美度，隻是機械的将工作完成了，沒有把握自身的潛力，從來不提前準備。再加上不懂得計劃，工作忙得不可開交，甚至加班到很晚，雖然工作有苦勞，卻從來得不到領導的欣賞，于是自暴自棄，埋怨單位，埋怨組織不給機會，其實最根本的原因出自自身。

我們大家身處一個忙碌的社會，如果你想要在這個社會脫穎而出，不想虛度此生，想要做出點轟轟烈烈的事情來，就要學會提前布局，提高做事效率，又好又快完成領導交辦的各項事情。首先學會梳理，分析事情的輕重緩急，知道自己先做哪項，後做哪項，定好詳細的計劃，定好計劃的同時也要預留出來空餘時間來處理一些突發事情，做到盡善盡美。再次，那就是貫徹執行，一心一意，争分奪秒地去做事，千萬不要因為工作的事情影響了自己的家庭生活，學會了這些，你才能在衆多的優秀者中嶄露頭角。

一、有的放矢，确定重點

如何從大量的工作中找到重點是非常重要的，有的人喜歡定計劃，把自己的規劃做得滿滿當當，但是就是分不清孰輕孰重，雖然自己很努力，卻常常因為完不成工作而苦惱，甚至被領導批評。這裡面最大的問題就是分類，接手的工作一定要問清楚，搞明白多久要做，做到什麼程度可以交差，重點工作要做細，日常工作要完成，其他工作要速度，把握好這三點，那就去放心做。

二、動靜有法，工作量化

将自己的工作适當的量化，例如分步完成，分階段完成，假如讓你跑個馬拉松，你肯定覺得完成不了，但是你将比賽分成好幾段，争取量化成10小段1000米，你就覺得可以完成了。職場中的工作同樣如此，如果你将每個工作量化之後，這可以讓自己的任務更加明晰化，能讓自己可以輕松駕馭，極大的提升了工作效率。

三、一心一意，專心做事

專心做事是一個非常好的品質，這不僅可以看出這個人的擔當，也可以看出這個人今後的發展，大家有沒有發現，成為領導的那些人，都有一個共同的特點，那就是做事專心緻志，從來不三心二意。想要做好一件事，必須要一心一意，心無旁骛，每個人的成功都不是随随便便的，其中專注力是最重要的因素。

學會提前布局，還要具備一個條件，那就是如何預知事情的發展。現代社會，機會稍縱即逝，隻有那些善于預知事情發展走勢的人可以長盛不衰，想要在機會來得牢牢抓住，必須要學會審時度勢，提前預判。正确的，需要專業的技能和超前的思維，我的專欄一直在強調轉變思維，其實說到底，就是讓職場中的人能高人一個維度，這個社會一定是高緯度收割低緯度，隻有你的認知提高了，才能賺到你這個認知維度該賺的錢，同樣你的思維上了一個維度，也就打開了你的晉升之門，未來的路才能一帆風順。

當然，人的一生并不是短道速跑，需要長時間的積累，很多事情也不是一蹴而就，那麼懂得忍耐的人就會顯現出來，那些單位上看起來非常老實的人，其實正在積蓄力量，伺機而動。他們踏踏實實，慢慢地就得到了領導的青睐，當你注意到他們的時候，他們已經發展成了參天大樹，可以獨當一面。職場中忍耐是必須的要件，很多人一時糊塗，和人發生争鬥，到最後後悔的往往是自己，因為單位中的鬥争如果演化成一種明面的鬥争，那說明已經沒有任何回旋餘地，那你就把自己的路給走死了，今後的結果可想而知，這些被你惹到的人，很有可能在你關鍵時候成為你的“絆腳石”，阻礙你的發展。

俗話說：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，這句古話從深層次告誡大家，一定要學會忍耐，單位上的不公平待遇很多，看不慣的事情也很多，如何保持一顆平常心是很重要的，我們想要和普通人不一樣，就得鍛煉自己的氣度，修煉自己的度量，凡事多忍讓，對别人寬容，對自己嚴格，這樣你的加分項才會更多。等我們積累的籌碼越來越多的時候，方可達到事半功倍的境界。

一個人的精力是有限的，你想要把所有事情多完美是不可能的，這就需要你學會選擇，學會放棄，集中精力做容易出成績的重點事情上。通俗點就是，該幹的一定要幹好，幹出色，不該幹的絕對不幹。所以在職場上一定要注意以下兩點。第一是不必要的應酬不參加，職場的交情淡如水，減少交際就是減少是非，很多人出問題就出在吃飯上，吃人家的手短，很容易在原則上犯錯誤，搞得自己進退兩難，正常交往就可以，切忌交往太深。第二是不要産生悲觀躺平情緒，工作中難免有一些傷心的事情，遇到不順心不開心的事情，要保持一個積極向上的心态，守得雲開見月明，時間可以磨平一切，等到這些事情過去之後，自己的光明也就到來了。