學而優則仕，當官雖然風險高、競争大，但幾乎是讀書人的最好出路。

首先，士農工商，讀書人的地位還是很高的。

第二，讀書人優秀有前途。

第三，當官的好處顯而易見，除了有工資拿，還有權勢，參與國事，改變社會。

說完上班，再來說說工資吧。

古代的工資高不高呢？

唐朝稱工資為俸䘵，分為俸和䘵兩種，俸發的是錢和布匹，䘵發的是糧食。除此之外，國家還會發給官員耕地，出租所得也可以納為工資。

唐朝以前，官員的收入一類是貴族爵位所獲得的采邑，這是世卿世䘵才享有的制度。

另一類官員沒有貴族編制，隻能從上級那裡領工資，和現代差不多，簽訂合同，雙方協商。

據說春秋時期，孔子在魯國的工資是粟六萬鬥，衛國也是按這個标準給他發的工資。

古代一鬥相當于現在的12~13.5斤左右,所以孔子可以說十分有米。

秦朝統一後，原來的國家都沒有了，土地全歸國有，那類世襲的官員就沒有了，職位由國家統一任命，然後統一發工資。

漢朝承繼秦朝，按等級不同設置工資标準，俸䘵以糧食計重單位的“石”為參照發放。

最高的官司年俸有萬石（據考有虛，實際約為四千二百石，月入350石），最低級的官員月入11石，對比相差30多倍。

差距大不大？見仁見智，關鍵要看物價、房價高不高呀。

據考，漢朝高級官員年薪大約為315萬元，基層公務員年薪約為10萬，這樣來看，公務員收入與今天也差不多，但高級官員收入就很可觀了，絕對的“高官厚䘵”。

這還不包括名目衆多的賞賜，和權勢伴随的灰色收入。

工資最高的數宋朝。

宋朝是比較富有的朝代，官員除正常工資（本俸）外，還可以收到各種職務補貼（添給）。

如宰相和樞密使等高官司，月俸為三百貫、折合今天現金購買力約為30萬元。此外還有衣服布料，糧食，鹽茶柴酒等各種被給。合計約有百萬元上下，就連基層公務員月薪也在一萬元以上。

此外，政府還給官員配仆人，且國家報銷開支。

這才是真正的有錢的國家。

讀書人真正享有國家紅利，沒有後顧之憂。

所以真的想穿越回去的話，建議選宋朝。

說完最高工資，還要來聊聊最低工資。

最低工資被認為是在明朝。具體有多低，且來看一看。

明朝官司員分9品18級，正一品月俸發米87石，最低的九品月薪為米5石。

明朝窮，人均收入普遍都低，一個五口之家年消費折米量是55石，所以九品小官差不多可以養活5口人。這樣的工資算是不少了。

問題在于，政府沒錢，工資經常不夠發，就發此布匹、蘇木、花椒之類的東西，也是夠奇葩了。

最著名的清官海瑞就出在明朝，沒辦法，工資不夠呀。

朱家王朝不僅工時長，工資還低，難怪最後隻能依靠身邊的太監們幹活，最後也毀在了他們手上。

清朝的工資也不算高，一品總督年薪180兩，補米180石。按今折算約為人民币24萬。推算七品知縣年薪約6萬，這些工資還要支付幕僚的工資，真心不高。

所以清朝政府就允許地方官司員搞腐敗來補貼，變相地剝削地方人民來養官。

當官帶來的灰色收入沒有節制，各種官場的效敬又層出不窮，到最後，工資就成了擺設，官員也不靠基本工資過日子。

這樣下去，焉能長久？

從工資看制度，從制度看興衰，學問不能說不大。

曆史曾經訴說過的道理，放到今天仍然是個問題。

社會安定直接決定百姓收入水平，而人民的工資收入則直接反映民生水平和人民的幸福感。

宋朝雖然打架不行，但在經濟和文化上卻是同時代頂流的存在。

無論怎麼看，都是值得點贊的年代。