#頭條創作挑戰賽#

文/馬梓開

在職場中，有些人因為成長環境或個人經曆，顯得性格懦弱，遇到事情時猶豫不決，茫然無措。這樣的人，不但會因為其性格特征而被人看不起，而且還會因為軟弱和猶豫錯失很多個人的發展與晉升機會。

這樣的人，怎麼做才能改變自我性格的懦弱，讓自己變得果敢而強大呢？

我認為真正有用的辦法是這樣幾個：

我們常常會發現，一個毫無人生目标，渾渾噩噩的毛頭小夥子一旦成了家，就開始變得成熟了；一旦有了屬于自己的孩子，就變得富有責任心了。

為什麼會是這樣呢？因為養家糊口需要責任，撫養孩子需要責任。是責任倒逼着個人成長。

與此類似，一個柔弱稚嫩的小姑娘一旦成長為母親，有了自己的孩子，那麼她就會立馬成為堅強的代表。有時候，作為孩子的媽媽，一旦另一半離開了，孩子的媽媽性格就會變得格外能承擔，格外強大。

在這方面，特别顯著的例子就是董明珠和陶華碧。因為命運多舛而失去了丈夫，所以這兩位傑出的女性立馬變得十分堅強，以巨大的魄力和膽識來迎接生活，敢于拼搏，敢于承擔，敢于突破，敢于闖蕩。

雖然說這兩位女性的選擇明顯帶有被逼無奈的情形，但是說明了一個淺顯的道理：唯有學會承擔，唯有不得不承擔，一個人才能真正轉變自我性格。

所以，性格懦弱的人要想變得強大，第一要點就是讓他學會擔責。

什麼責任是屬于他的，為什麼需要他來承擔，隻要說得清清楚楚，安排得明明白白，那麼這種看似懦弱的人，也會因此而變得強大起來的。

性格懦弱的人往往唯唯諾諾，不敢承接責任，不敢承擔後果。

當我們明确要求其所需要承擔的責任時，當我們把這種人提升或晉升為小小的團隊組長或主管之後，他們顯然就會因此而培養出責任心的。

但是僅僅有責任心，顯然是不夠的，他們還需要學會承擔風險，學會對自己的行為負責，對自己行動的結果負責，學會适應不斷變化的世界中所潛藏的各種風險。

當然，風險意識與風險承擔的能力不是一下子就有的，而是随着責任心的具備，随着給自我肩上放上更多需要承擔的東西才能逐步意識到的。

可以說，一個性格懦弱的人從性格軟弱變為性格剛強的過程，就是責任心從無到有，風險承擔心從小到大的過程。

越是果斷的、堅決的、自我強大的人，越是敢于承擔自身行動所引起的各種責任和風險。而一個人想要從之前的唯唯諾諾轉變為膽大要強的人，需要學會迎接風險，需要學會承擔風險，需要适應風險無所不在的社會。

也就是說，性格的轉變過程，就是意識到風險需要自身來承擔的過程；越是具有較大魄力的人，也就越是能承擔更大的風險。

我們常常會發現，一個從前猶豫不決的小軟蛋，一旦被安排成為小團隊的負責人，人就會得到快速轉變。不但敢于對團隊負責，而且敢于承擔自我決定和決策的風險。從普通的團隊成員成為團隊的負責人，立馬就實現了性格的改觀。這正是個人位置和角色的改變對性格重塑所起到的作用。

所以，性格懦弱者想獲得改變，就需要調整其個人位置，調整其個人角色，甚至改變其所在的環境。

一個人要想獲得脫胎換骨式的改變，不是一件容易的事情。改變不但涉及個人内在因素的調整，也涉及到外在條件的變化。

個人經曆會重塑自我，個人位置的改變，權限的改變，也會重塑自我。

同時，個人可以獲得的好處，個人可以享有的權益，個人可以具備的權限等等，需要與責任和風險共同起作用，才能讓一個人得到徹底的改觀。

僅僅承擔責任，承擔風險而得不到好處，那對于一個懦弱者的改變肯定是遠遠不夠的。

所以，一個性格懦弱、做事猶豫不決的人想得到改變，重要的不是我們提出什麼要求，也不是讓對方付出何種代價，而隻是改變其責任心、調整其所在的位置、提高其承壓能力，并讓其得到相關好處就是了。

我們不需要讓他們做出其他過分複雜的動作。

否則性格的改變也就顯得太難太難了。

我們會發現，對性格懦弱者來說，任何能力上的提升，任何向好的轉變，任何來自他人的肯定和接納，任何對于他們能力提高之後的歡迎，都會讓這些人變得外向起來，變得強大起來，變得敢于正視現實，敢于改變自我。

一個賽場外的生手，顯然不如賽場内的熟手對相關專業更具信心。

所以，專業能力的提升，尤其是配合到責任承擔方面的專業能力的提升，會快速帶給性格懦弱者強大的信心，猶如給他們的内心注入了強心針一樣。

我們會留意到，很多人不夠自信，往往是因為意識到自己沒有擁有某些東西。從實體或虛拟角度出發，讓這些人感到他們其實是擁有很多的，那麼自然就能讓他們感到信心十足，感到自我正煥發出不一樣的光彩。

性格懦弱者常常顯得自卑和怯懦，而能力的提升，地位的具備，被他人的更多認可，加上所需承擔責任的強化，附之以風險的承擔意識，以及所能獲得好處的鞭策和激勵，他們自然會得到全新的自我，全新的改變，赢得他人和團隊的尊重與歡迎，進而獲得更好的未來。