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職場工作能力和人際交往哪個重要
職場工作能力和人際交往哪個重要
更新时间:2026-10-26 10:15:20

職場工作能力和人際交往哪個重要(職場陰謀論什麼叫做)1

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職場陰謀論——什麼叫做“鹬蚌相争,漁人得利”

想在職場圈得一席之地的人,就得知悉一些手段。有的人說,這是在做局;也有人說這就是職場。而我認為這絕不是職場,我們的職場挺是幹淨的,沒有那麼多的陰謀。但這也确實是職場,畢竟當你有了想法,那這個職場就不再幹淨了。

僅僅是有了想法,還是不夠的,你會想怎麼去執行,怎麼去實施你的想法。我想這個時候,你的周圍肯定就是不那麼太平了,因為這一幹淨的人群,就突然間都有了想法,或者說,都有了夢想。而夢想的力量向來都是挺強大的。對,這樣一個不怎麼幹淨的職場圈子就形成了。

職場工作能力和人際交往哪個重要(職場陰謀論什麼叫做)2

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在書上總是能看到“人不為己……”的說法,個人算是認同吧,畢竟是挺人性的說法。也正是這樣人性的觀點,去執行的人有了一個好像是挺“正義”的理由。幸好做這些事的大多的是我們身邊那些隻是為了尋開心或者是保住自己飯碗的人,也不會引起太大的風浪。但依然有少數的人有着“人不為己……”想法,他想建立自己的“帝國”,那麼很自然地會将不和諧帶到他所屬的環境了。

如果說有什麼會比“借刀殺人”更具技術含量呢?答案應該是借“兇刀”殺“惡人”吧,“兇刀”很鋒利,它不僅能傷人,控制不好,也能傷己;“惡人”,他本來就很兇,而且還不易對付,你想要他命,當然也就是在賭自己的命咯。所以,借“兇刀”去殺“惡人”,無疑也是将自己置于一個十分危險的處境。隻是,我們也知道沒有“兇刀”,很難殺得了“惡人”。

在《三國》中,曹操剛把漢獻帝帶回許都,劉備救自領徐州牧了,跟可惡的是呂布居然跑去投靠劉備。要知道前幾天呂布可是跟曹操在打仗的,還給曹操惹了不少麻煩。再前些日子曹老爺子還在徐州遇害了,大背景是新仇舊恨。可是現在又是剛把皇帝帶到許都,政權不穩,不該貿然做傻事。事實是呂布投靠了劉備,曹操怕他們聯合起來乎對自己不利。

職場工作能力和人際交往哪個重要(職場陰謀論什麼叫做)3

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就在這個時候曹操賬下謀士荀彧獻上“二虎竟食”之計:讓皇帝下诏正式封劉備為徐州牧,同時送密信一封叫劉備殺掉呂布。若劉備事成,則除掉了呂布這頭猛虎;若劉備事不成,則必然被呂布反過來所害。曹操大喜,依計而行。殊不知此計被劉備識破,主動把曹操的信給呂布看了,“二虎”沒有“竟食”。

一計不成,又生一計。荀彧又獻上“驅虎吞狼”之計。曹操忙問荀或計将何出。荀彧說:

“主公可一方面悄悄派人到袁術那裡去報信,說劉備上書皇帝要求讨伐袁術。袁術知道後必然大怒而攻打劉備。另一方面,主公又真的讓皇帝下诏命令劉備讨伐袁術,這樣勢必挑起袁、劉大戰。袁、劉一戰,呂布必生奪徐州之心,這一來可就有熱鬧好看了:不是虎吞狼,就是狼傷虎。無論如何都于主公有利。”

曹操果然又依計而行。

結果我們知道啊,劉備VS袁術,讓張飛守城,誰不知道張飛揍了呂布的嶽丈大人曹豹,呂布借口奪了徐州。最後,劉備跟呂布的位置換了一換,呂布獲得主動權,成了徐州牧,而劉備則寄人籬下駐守小沛。

呂布不是劉備,他是個小人,在利益的驅逐下,隻能慢慢地走向滅亡。劉備為了活命隻能投靠曹操。而袁術最後的結果也當然沒有什麼好結果了。

實話說荀彧“驅虎吞狼”這一計謀真是絕了,試想,曹操要是驅軍攻打徐州,那時面臨的可是劉備跟呂布的聯手,劉備手上還有關羽跟張飛。還要防範旁邊的袁術偷襲。更不要說強大的袁紹集團的虎視眈眈,還有劉表,孫策等的威脅。

職場工作能力和人際交往哪個重要(職場陰謀論什麼叫做)4

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一招“驅虎吞狼”,讓袁、劉、呂三家相互有想法,各自出招,最後得利的卻依然是曹操。這哪裡是一箭雙雕,簡直就是一箭三雕了啊!

我們在《三國》的故事裡可知,驅虎吞狼還是在利用各個利益集團的矛盾,去激化他們的矛盾關系,或者制造新的矛盾。而自己則是坐山觀虎鬥,坐收漁人之利。

但是這跟我們剛剛提及的“兇刀”理論是一樣的,想要劉備他們的麻煩,倘若一開始劉備就跟呂布聯合起來一起打袁術,很有可能袁術的地盤最後就會歸劉備和呂布所有。那時情況未必曹操所能掌握了。當然,玩火,弄得不好,反過來燒傷你自己。所以,想玩火,你得有玩火的資本,要借“兇刀”,你得有降得住“兇刀”的本事,驅虎,也要有驅虎的能力。

簡單地說,要利用各方的矛盾,你就得知道各方的利益關系,這樣才能對症下藥,才能一挑一個準,最後達成你的目的。就比如劉備講仁義講忠君,所以皇帝讓他打,他就會打,即使不想,他也會打;呂布是個小人,給他個機會,他肯定是翻臉不認人,要劉備命的肯定也會是呂布;袁術實力不濟,否則他早當皇帝了。

如果對各方的厲害關系沒有一個全面的認識,決不能獲得一個理想的結果。所以說,想在職場上圈一席地的人,是該好好去理解利益,各方利益,這個東西了。

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