如今的職場面試已經脫離了之前中規中矩的“專業“面試，而是更多的添加了靈活的元素，以便于更透徹的檢驗面試者的綜合能力，以招攬到崗位最适合的人才。因此面試官在面試的過程中，會讓面試者來答一些”刁鑽“問題，比如像這樣的問題
1、女面試官：我在洗澡，進來一男人，我最應該遮哪？
2、女面試官：請在30秒内讓我站起來，能做到嗎？
這種讓人想都不到的面試問題，你聽完後會做出如何的反應呢？
剛剛大學畢業的李蒙前兩天在去一家網絡公司面試的時候，就被面試官問到了這樣一個奇葩的問題：孬字去了不，變成2個什麼字？
第一個回答這個問題的面試者，想都沒想的直接回答道：“孬字去了不，不就剩下個好了嗎？怎麼會變成2個字？面試官聽了他的回答，告訴他可以回去等通知了
第二個回答問題的是位女生，看着面試官一臉奸猾的表情，張口回答道：“您用這麼無聊的問題來為難我們面試者，跟工作有什麼關系？從您問的問題中，我感覺到了您對我們的不尊重，也側面的反應了公司招人的誠意， 這樣的題我拒絕回答“
面試官聽完她的回答臉一下子拉下來了，直接告訴她，她的面試結束了
第三個回答這個問題是李蒙，她上前走了一步回答道：“如果我沒猜錯的話，應該是個“女”和個“一”字。因為孬去掉了不和“了”字，剩下的就是“女”和“一”了，面試官，我的回答是否正确呢？“
面試官聽完後，立即豎起了大拇指，說道：現在社會同質化這麼嚴重，所以不管做什麼工作，我們都希望員工能有自己獨到的觀點，這樣才能從客戶最熟悉的事物中找出不出的亮點，才能更有力的吸引客戶的眼球。“
讀者們，對于這個問題最後的答案，你們猜到了嗎？
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