求職經驗比較少的同學們該如何高效找到一份心儀的工作呢？今天小編就給大家支支招。

确立就業方向

許多同學通過本科階段的學習發現自己并不喜歡本專業，到了就業關頭不想從事專業相關的工作，但又不知道自己想幹什麼。

這時就容易出現海投的情況，認為這個崗位可以勝任就會投簡曆試試。

這種情況下的簡曆一般針對性較弱，求職的同學也容易陷入手忙腳亂的情況中。

往往剛投遞完一家，另一家公司就打來電話要求面試，由于投遞過多的簡曆，有時自己都記不清到底是哪一家，通過率自然也不會高。

同學們想收獲工作的心情當然可以理解，在校園裡也廣泛流傳着“先就業再擇業”的說法。

“先就業再擇業”觀點引發的評論

一些同學在就業時沒想清楚自己的就業方向，工作一段時間後發現自己并不适合這個工作，再次陷入了迷茫的境地。

如果在求職時确定一個目标，哪怕不是具體想從事哪個職業，大緻有個方向的話，可能就會減少一些彎路。

如何确立目标

面對這麼多的崗位，如何才能确定自己的求職目标呢？

同學們可以嘗試從我喜歡什麼和我會什麼這兩個問題入手。

● 我喜歡什麼

興趣是第一驅動力，對一件事有興趣做起來才有幹勁。社會發展至今職業類型可以說覆蓋了方方面面，可以滿足大多數需求。

在求職前可以把自己喜歡的事情一一列舉出來，再尋求相應的職業。

比如喜歡成為衆人矚目的焦點，當衆講話的人，可以選擇培訓師、講師相關的工作。

如果不知道自己喜歡什麼，可以從平時花費時間最多的事上入手。

你可能說了我平時花在網購的時間最多，這可怎麼辦？

那是不是說明你是個比較注重生活品質的人，對生活有一定要求的人，在網購中積累的經驗甚至就會變成一份時下火熱的“分享類”博主的職業。

隻要你有一雙善于觀察、總結自己的眼睛，你總會知道自己喜歡什麼。

● 我會什麼

任何工作都是有一定要求的，也就是求職者要具備相關技能。

同樣地，在找工作時可以客觀分析一下自己具備的求職技能。

一份工作所需要的技能一般包括顯性技能和隐形技能：

顯性技能包括崗位要求的硬性條件，比如寫代碼技能、攝影技能、設計技能等等，有些技能在短時間内可以有較大的提升。

隐形技能有時在招聘要求中不會明确指出，比如良好的溝通能力、語言表達能力、抗壓能力等等，這些技能往往短時間内難以提升。

而清楚自己具備哪些技能後對明确就業目标也有很大的幫助。

● 總結

根據以上兩方面大緻就可以确立一個求職方向，一份理想的工作應該是興趣和自身技能有機結合在一起的結果。

尋求就業渠道

明确求職方向後，同學們該去哪找求職信息呢？

● 校園招聘網

每個學校的官網上都會有畢業生就業相關信息，包含各種有招聘需求的企業，同學們可以根據自身需求選擇參加企業的校園招聘會，與HR面對面交流是個了解企業的好時機。

● 線上招聘會

線上招聘會也是目前一個求職渠道，同學們可以足不出戶完成對企業的了解、簡曆投遞等。在校園招聘網或相關的畢業生就業網站都能查到相關招聘。

●内推渠道

求職時如果可以獲得内推（通過企業内部員工推薦，使應聘者和招聘方零距離對接起來），通過幾率會大大增加。

如果有心儀的企業，可以通過詢問已經工作的學長學姐們是否有内推渠道。

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