人力資源崗位流程圖及說明-tft每日頭條

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人力資源部門是企業中相當重要的一部分，它直接影響了每個企業的運作是否健康。

這是一份内容很全的人力資源工作流程圖。

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）1

從員工入職到離職的各個模塊入手，詳細地梳理各個工作流程。其中包括：

員工入離職流程；
HR招聘流程；
績效考核以及評估流程；
薪酬操作流程；
福利-社保流程；
崗位調整流程；
人才儲備流程；
勞動合同簽訂流程等。

精确到每一個容易被你忽視的環節！

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）2

人力資源包含内容

一、人力資源部工作流程總圖

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）3

人力資源部工作流程總圖流程圖

二、員工進入-退出公司軌迹

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）4

員工進入-退出公司軌迹流程圖

三、招聘流程

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）5

招聘流程圖

四、績效管理-考核

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）6

績效管理-考核流程圖

五、績效管理-評估

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績效管理-評估流程圖

六、薪酬操作流程

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）8

薪酬操作流程圖

七、福利-社保

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）9

福利-社保流程圖

八、獎懲

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獎懲流程圖

九、崗位調整

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）11

崗位調整流程圖

十、人才儲備

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）12

人才儲備流程圖

培訓

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）13

員工培訓流程圖

十一、勞動合同

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勞動合同流程圖

十二、入職

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）15

入職流程圖

十三、試用轉正

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）16

試用轉正流程圖

十四、考勤

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）17

考勤

十五、休假

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）18

休假流程圖

十六、檔案

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檔案流程圖

十七、離職

人力資源崗位流程圖及說明（16個人力資源工作流程圖）20

離職流程圖

一位優秀的HR，不僅要處理好細枝末節的工作，也要梳理好整體工作，有全局觀。

不過，工作多了難免會有疏漏，這時候，就可以參考“人力資源工作流程圖”，更好地完善工作哦！

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