五險一金有多重要自己看看吧?【前言】五險一金這個名詞我們常常脫口而出，但是你真的知道五險指的是什麼嗎？五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險一金指的是住房公積金下面我們就來具體看看，不同保險都有哪些不同的規定吧，下面我們就來說一說關于五險一金有多重要自己看看吧?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

五險一金有多重要自己看看吧

【前言】五險一金這個名詞我們常常脫口而出，但是你真的知道五險指的是什麼嗎？五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。下面我們就來具體看看，不同保險都有哪些不同的規定吧！

1、五險就是社保嗎？職工社保和居民社保有什麼不同？

社保分為2種，職工社保和居民社保。這2者的區别為：職工社保是指上班族繳納的社保，居民社保是指沒有工作單位的人繳納的社保。

五險是職工社保才有的，包括：醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險。居民社保隻有醫療保險和養老保險這2種。

其中，職工醫保和居民醫保在報銷比例上有所不同，職工醫保報銷的比例會更高。

（以下問題，主要都是圍繞職工社保進行回答的）

2、試用期，公司要不要給員工繳納五險？

答案當然是：要！

員工進入企業工作，從試用期開始企業就應該給員工繳納，且試用期也是合同期的組成部分，不能排除在外。

有些企業會給試用期的員工繳納商業保險，而不是社會保險，試圖降低成本。這兩者雖然都是保障，但商業保險不可以替代社會保險。

3、養老保險

通常我們說養老保險是交得多，領得多。其實不然，隻有繳費基數高、繳費年限長、按時足額繳費，符合以上幾點要求，你領的退休養老金才會越高。根據現有退休政策男性職工年滿60周歲退休，女性職工年滿50周歲退休,靈活就業女性55周歲退休。靈活就業人員按本人工資的20%繳納社保費，企事業單位職工個人繳納20%，單位繳納8%，合計按28%繳納社保費。你領取的退休養老金受所在地區社會平均工資所影響，因此各地區之間的養老金待遇存在不小的差距。目前大多數地區隻完成了市級統籌。目前，社會保險實現省級統籌已經闆上釘釘，即将落實到位。将來實現全國統籌也是有極大可能的，将進一步縮小各地養老金待遇差距。

4、醫療保險可以斷繳嗎？會有什麼影響？

能不斷繳當然是最好的！

因為醫保是累計年限的，一般情況下，女性累計繳滿20年，男性累計繳滿25年，就可以停止繳納，一輩子享受醫保待遇了。（不同地區累計繳滿的年限不同）

如果中斷繳納超過3個月，則連續繳費的時間會清零，即便是重新補繳，也可能會影響使用。

斷繳3個月以内，重新補繳要等到次月才可使用；斷繳3-6個月以内，從補繳之日起，6個月後才可以使用；斷繳12個月以上，重新補交一年後才可使用。

因此，如果你正在換工作，盡量争取在3個月内找到，不要讓醫保斷繳的時間太久。當然，你也可以找代繳，那樣可以避免斷繳帶來的風險。

5、生育保險怎麼用？

生育保險個人不用交費，公司繳費的比例為0.8%，無論男女都必須繳費，繳滿一年就可以享受生育福利。

相信生育保險對于每一個女性來說，都和自身是密切相關的，其實，這不僅僅關系到女性，對于男性你也應該好好了解一下，因為在你老婆沒有工作或者是她的單位沒有給上生育保險的話，隻要你繳費夠指定月數，那麼你也是可以報銷生育費用的。

6、失業可以領失業金，那麼休息1年不工作可以嗎？

答案是不能。第一，失業保險要繳滿1年以後才能享受，不是立即就可以享受的。第二，一般交1年領取2個月補貼，交2年領取4個月補貼，但一輩子最多領取24個月補貼。

失業金的申領有3個條件：

（1）非本人意願中斷就業的，比如公司辭退你或者倒閉了。如果是你主動辭職，那很抱歉，不能領。

（2）在你失業前，你至少累計繳納了1年的失業保險，否則也不能領。

（3）已經進行了失業登記，且有求職要求的。

其實失業金并不多，一般人是不夠用的，作為生活過渡還可以，但要維持1年，那我更建議你盡快去找工作。

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