公務員在大家心中可是鐵飯碗崗位，擁有神聖的地位，備受大家關注。這幾年報考人數創曆史新高，越來越多人踏上了考公這條路，走起來并不是很容易，錄取率隻有3%左右，意味着競争很激烈，考生們不得不認真備考。

國家不斷在發展和變化，公務員也在不斷進行改革，現在取消公務員績效獎，已成為時下很熱門的話題。新政策下越來越多人持有反對意見，但相關政策，已在部分地區落實到位。

公務員迎來“新政策”，績效獎有可能被取消

鐵飯碗崗位的薪資問題，是大家關注的焦點，大部分公務員工資都比其他企業要高，這也是不少人為何熱衷于考公務員，績效獎金部分則是公務員額外收入，按照國家規定，給公務員進行發放。

績效獎部分和地方的經濟，和單位收入有特别大的關系，從某種程度來說，公務員績效獎金額度，并沒有特别明确的規定，大部分地區公務員拿的是基本工資，收入上在當地處于中等水平，績效獎成為公務員工資中，非常重要的一部分。

國家不斷在整治和精簡崗位，對于一些想要混日子到退休的人，有一定沖擊力，當這一項新政策提出來後，再次将公務員推上浪潮中。目前湖北、山東地區進行落實，暫停對公務員績效獎金的發放，遭到了很多人的反對。

直接取消公務員的“績效獎”，真的影響教師嗎？

看到績效獎被取消這個話題，大家可能要問教師是否包含其中，教師心裡開始犯嘀咕，事實上國家和地方政府，教師績效獎，并沒有取消的意思。

公務員、教師比較穩定，不過工作性質核心上有着很大差距，大家應深切的認識到，教師屬于風險類事業單位，本身薪水不是很高，不會被取消績效獎，為此大家不要擔心。

想要報考教師崗位，要在大學期間好好努力，争取拿到教師資格證，筆試和面試成功入選。

各個地區教育出現不公平後，為了讓更多優秀教師留下來，讓年輕血液可以注入，國家不斷出台相應政策，相信以後教師工資會越來越高。

擁有這幾種性格的人特别适合當教師

自我修養高且比較有涵養：可能有的人要問了修養高是不是學曆高，并非如此，修養指的是一個人的言行舉止中，透露出自己到底是什麼樣的人。如果可以溫和對待身邊的人和事，一是比較合适當教師。

站在講台上教師不僅代表的是個人，而是神聖的職業，一個團隊，讓學生從言行中學到禮節，不要随意責罵學生，教育學生一定要循循善誘，讓學生真正尊重教師。

善于學習有很強的動手能力，優秀的老師不是每天隻知道看書的書呆子，而是能把自己所學的知識講述給學生。

一個合格的教師不僅要告訴學生如何去做，還要把方法教給學生，尤其是從小善于學習的人，動手能力特别強，把掌握的東西教授給别人，這是當老師必須具備的能力。

學習的道路上永無止境，社會不斷日新月異的發展，隻有善于學習和與時俱進的人，才能有更好的成就，如果總是喜歡做一成不變的事，不能與時俱進，即便是學習能力再強，水平再高，有一天會被社會所淘汰。

生活中總有一些人不斷學習，不會被眼前的生活所麻痹，跟随時代前進的腳步，這是當老師必須具備的優秀品質。

當老師面對很多學生時，如果連站在講台上的勇氣都沒有，如何去當一名合格的教師。當教師不僅需要有很強的意志力，還要有觀察能力，如果在人群中有氣場，已經具備了當老師的基本要求。

不管什麼時候做事情要有條理，當老師要面對很多學生，有很多事情要處理，如果無法管理好班級，肯定成為不了優秀的教師，有可能會影響到整個班級，對自己有條理，才能把班級管理得更好。

公務員取消績效獎已在部分地區實施，作為國家公職人員應接受，隻有在大衆監督下，才能将工作進行得更好，如果沒有要求和約束，有可能會讓一些人渾水摸魚，不管從事什麼行業都應按照規章制度進行。

今日話題：公務員取消“績效獎”，對此大家如何看？