Hello，大家好，上期和大家分享了面試官常問的5個問題以及回答技巧，不知道大家有沒有悄咪咪地記下來呢？

你以為隻準備這幾個問題就夠了嗎？

No！面試官想問的問題可不止這5個，所以今天學姐就繼續為大家帶來5個面試官常問的問題和回答技巧。

快快get起來！

01.你缺乏工作經驗，如何能勝任這份工作？

如果是應屆畢業生，面試官大概率會問到這個問題。在被問到這個問題的時候，沒有準備的同學是不是都會回答“雖然我會沒有太多的工作經驗，但是我會努力的”呢？這樣回答雖然真誠，但是有點“假大空”，想要說服面試官僅靠努力工作是不行的！

正确的回答應該是：

“作為應屆畢業生，我的确是在工作經驗上有所不足。但是在大學期間，我通過各種機會嘗試了與這個行業相關的活動，從中也了解到這個行業的一些基本情況。再加上我個人對這個行業有着濃厚的興趣，所以也能在這些活動中完成任務。我相信，憑借着我對這個行業的興趣和在校園的活動經曆，是能夠勝任這份工作的。

02.為什麼你希望來我們公司工作?

遇到這個問題的時候，很多面試者容易陷入到“學生思維”中，回答“因為貴公司可以讓我學到有用的東西，能夠令我成長”，拜托拜托，公司不是學校，并不是一個讓你學習的地方。

站在公司的角度來想，公司更關心的是你能夠給公司帶來什麼。

同時注意不要對公司過于吹捧，否則會适得其反。

所以這個問題的最佳回答角度應該是：

在之前有了解過咱們公司，這次面試也專門去官網、公衆号等深入了解公司的主營業務，我個人非常認同，也挺感興趣的。加上我與崗位要求也挺匹配，所以希望能加入公司，與公司共同進步。

03.你的期望薪資是多少?

作為應屆生，HR在問到你的期望薪資時，隻是想打探你對這份工作的穩定性，因為大多數公司對應屆生的工資都已經定好了，隻不過可能會因為畢業院校的不同會有幾百元的漲幅。

所以這時候就無需進行談判，大家可以這麼說：

我相信，在我的持續努力之後，公司會給我相應合理的報酬，這也是對我的一個激勵，希望您這邊能幫忙争取。

04.為什麼會從上一家公司離職？

這個問題對于應屆生來說暫時用不上，但可以留着以後跳槽用也無妨！

我們先來看看關于這個問題的幾個錯誤回答：

①與同事、領導相處不融洽

②要求加薪，但領導不同意

③公司經常加班，受不了就辭職了

大家注意啦，這幾個回答都是非常忌諱的，回答“為什麼會從上一家公司離職”的時候，盡量不要過度诋毀上一家公司，不然面試官也會認為你将來也會對公司這麼做。

大家可以試試這幾個角度：

談及自己想要跳出舒适區，獲得更大的成長空間；

闡述自己的職業發展規劃與公司的不符，所以選擇離職。

05.你還有什麼問題要問嗎？

這個可是面試的一道送分題啊！很多同學在面試的最後都會被問到這個問題，但大多數同學都隻會回答“暫時沒有了”，這樣回答就把送分題變成了送命題！

其實這個時候，面試官最想聽到的答案可能是：

如果未來我加入您的工作團隊，您對我的期望是什麼呢？

如果我能成功入職，進入公司後是否會有一個系統的培訓呢？

您覺得我哪些地方還有有待提升的呢？

對于應屆生而言，面試官的提問都不會太難，大家隻需要提前準備可能會提到的問題以及多多了解公司就可以了。所以如果大家是真心想要拿到offer，就一定要用心準備哦。