職場新人聚餐注意事項?注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上，下面我們就來說一說關于職場新人聚餐注意事項?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
職場新人聚餐注意事項
注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上。
學會觀察，觀察一下其他職員的表現，看看部門裡領導和下屬間的關系是怎樣的，如果屬于上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。
用放松的狀态就餐，如果一個人的天性不活潑，那麼上蹿下跳刻意制造活躍氣氛不僅會給領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄。畢竟一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。
通過細節讓自己和同事的關系變得輕松起來，如果想要适時表達自己的善意，即使不願意多說話，那麼在大家就座的時候，如果是女同事，可以從外形的細節上表示自己的關注，用“你的衣服真漂亮，款式好适合你呀”等簡單的話語來贊美她，也可以增加你們的親密度。
如果在酒桌上不知道說什麼才好時，最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題，因此，不用内疚，也不用急着找話題。
以合适的理由離席，如果因為會餐的時間過長，而且大家都百無聊賴、無事可談的時候，你又真的有事，想離席怎麼辦，可以借口有别的事情提早離席，比如說“就在這附近我還有一個約會呢，我要過去一趟”，雖然大家都心知肚明你是借故離席，但沒有什麼證據證明，也就不會有人再關注你的離開了。
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